事業單位筆試輔導班值得信賴

公務員考試無難題，主要是題量很大，主要講究方法，特別是測試您的反應能力和答題速度，這是可以通過訓練達到的。

近年來，隨著就業形勢的嚴峻，公務員這個“金飯碗”成為越來越多年輕人的選擇，公務員的門檻也開始水漲船高。資料顯示，2009年的國家公務員考試，每個職位的報考綜合比例為78:1，而部分省市公務員的熱門職位報考比例甚至達到了200:1。相當多的考生報考了很多年都沒能如愿考上，主要的原因無外乎兩點:一是復習時間不夠，考生無法在短時間內對龐大的資料進行系統的復習;二是考試時間緊湊，題目過多，明明能答的偏偏想不起來。這兩點導致了眾多考生無法得到滿意的高分，與公務員的資格擦肩而過。

公考前的準備

言語理解與表達主要測查報考者運用語言文字進行思考和交流、迅速準確地理解和把握文字材料內涵的能力，包括根據材料查找主要信息及重要細節;正確理解閱讀材料中詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據上下文內容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態度、意圖、傾向、目的;準確、得體地遣詞用字等。常見的題型有：閱讀理解、邏輯填空、語句表達等。

直接對策是“必寫點”

　　對于提出對策類的題型來說，簡單的方法就是直接從材料中尋找到對策詞，將對策，做法，建議直接抄寫即可，無需自己思考。所以材料中出現“應、必須、要、需要”等字眼時，需要格外注意，緊跟其后的就是要點。除此之外，材料中出現專家學者、群眾、政治人的言論也是關注重點，這類觀點型材料也是極易出現對策的表述。倘若材料中圍繞作答對象直接給予可行的做法措施，那么廣大考生只需直接抄寫，注意語句的簡潔即可。