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發布時間:2020-12-02 08:44  





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在國外,繼續深造被看成是一項投資,讀EMBA的學員希望兩年幾萬美金的投資,學成之后能夠得到回該是不成問題。具有EMBA學習背景,又有很多年工作經驗的人,很受用人單位的歡迎。
素質拓展起源于國外風行了幾十年的戶外體驗式訓練,通過設計獨特的富有思想性、挑戰性和趣味性的戶外活動,培訓人們積極進取的人生態度和團隊合作精神,是一種現代人和現代組織全新的學習方法和訓練方式。
我們致力營造具有挑戰性的學習經驗,并尊重個人意愿的原則之下,透過對未知的探索,激發身體與心靈的潛能,同時追求主體任務與冒險探索的平衡。我們將學習視為團隊的源頭活水,希望所有成員都能夠在信息交流零阻力的環境當中,充分交換意見和想法,共同體驗成長的滋味。根據拓展培訓活動設計的基本原理,我們將圍繞拓展培訓的幾個要素來展開體驗和培訓。
投入為先:拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導,引發出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動,有明確的操作過程,要求學員全情投入才能獲得價值。挑戰自我:拓展訓練的項目都具有一定的難度,表現在心理素質的考驗上,需要學員向自己的能力極限挑戰,跨越"心理極限"。總結,使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去,以實現整體培訓目標。