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發布時間：2020-07-19 14:21
慶典策劃千萬需要注意這些事項
1.慶典策劃主、次分工要明確慶典活動策劃首先要確定慶典活動策劃重要與特點，這些重要環節，安排靠譜的人，全程掌管這些環節，定期審查，報批活動進度。
2.明確慶典策劃類別，方案、人數。慶典類別是周年慶典，開業慶典或者其他慶典活動，這是決定慶典方案策劃的方向。慶典參加人數的多與少，是公司實力的證明。慶典方案應對慶典場所，物品運用都列出詳細說明。
3.慶典策劃要掌握公司的產品信息，并作出深入細致解析，從中提煉出要害要素，并加以充分運用；不一樣的公司產品，在慶典當日，著重展示企業產品。
如何選擇合適的廣告公司？一個的公司應該具備哪些素質？
正是媒體推廣和宣傳大熱的時代，可以說一個企業，一種產品即便有很好的質量或者的服務，如果不加以包裝和宣傳，也很難廣泛地被人知道。而且，一個好的宣傳文案，或者廣告宣傳片能帶來很多正面的影響，收獲更多的效益。那么，在選擇廣告公司的時候也要多加注意，只有符合客戶需要的，以及他們公司本身實力過硬的，才能在后續的合作中為客戶帶來好的方案和帶來切實的效益。下面，小編就來教教大家如何選擇合適的廣告公司，以及分析一下一個的公司應該具備哪些素質。
不同年會策劃特點
1、基本規范式年會策劃
此類年會，是比較常見的年會策劃了，不需要太多復雜的策劃，訂好酒店，在企業內部選員工進行自我才藝表演，各部門之間相互交流，促進交流。這類主題一般為中型企業迎新晚會等。
2、釋放式年會策劃
開放式年會，主要表達的是不束縛，不拘謹，完全釋放每個人的狀態，讓每個人能真正的感受輕松，愉悅。開放式年會主要以戶外形式表現，如燒烤年會、溫泉度假年會等。這類主題一般為小型企業迎新晚會等。
3、凝聚力年會策劃
顧名思義，是為了延展企業文化，提高團隊融洽，增強內部溝通，提高團隊氛圍的一種方式。把年會活動節目與拓展相結合，通過年會活動策劃一系列精心設計的模擬生活與工作場景的活動，在解決問題、應對挑戰的過程中，達到“激發潛能、熔煉團隊”的目的。這類主題一般為大型企業迎新晚會等。
三、如何突出年會亮點
1、內容應該與企業互動。
2、應該讓員工參與進來，打破職位的劃分。
3、必要的時候，要讓主要客戶也參與進來。
4、與企業形象結合起來，不能俗氣。
5、節目內容帶有激勵或者勵志的訴求。
告訴你：慶典活動策劃書的撰寫格式
1、標題以及前言
主要是對內容進行一個簡單的概括介紹。其目的是為了通過使用簡短的內容，方便向相關人員闡述本次活動的目的。
2、程序的介紹
主要是對整個活動的流程進行大概介紹，要求文字準確且簡練，并將內容進行板塊化區別，方便后續的操作。
3、現場布置
其主要是對需要布置的幾個場景進行詳細確認，是為了營造現場的氣氛。
4、活動說明以及詳細的流程介紹
根據時間線對整個流程，進行一個細致的描述過程，一般是以時間線為主線。
5、人員的配備以及媒體資源情況的確認
6、對活動的花費進行報價
