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如何使用團隊建造來擴展和進步團隊實力？

　　目前，擴展團隊建造已成為各行業企業的一項盛行的練習活動。經過體驗式團隊建造拓寬，每個參加團隊建造拓寬的成員都能夠得到必定的啟示和改進，并將其應用于日常工作成果中。可是，仍有一些公司或組織以為實際作用并不明顯，而忽略了團隊建造的擴張。接下來，讓我們談談如何使用團隊建造來擴展和進步團隊實力。

　　團隊建造開展的實在閱歷：一般來說，在團隊建造拓寬練習中的團隊基本上是暫時構成的。組成團隊后，每個成員的身份暫時相同，這樣每個人都能夠體驗到從未見過的閱歷。并從中獲取寶貴閱歷。

　　團隊建造的拓寬和自我打破：團隊建造的拓寬通常伴隨著必定難度的練習項目，以測驗團隊成員的耐心和自信心，然后到達自我打破的狀況，并幫助成員回到更好的工作中打破自己。

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水上拓寬項目--滴水不漏

　　【項目描繪】滴水不漏-一項才智與協作并存的水上拓寬項目《滴水不漏》，一個檢測團隊意志力的項目，一個讓團隊處于臨界點時的查驗實在反應的項目，等你體驗，除了收成高興，還能收成更多團隊處理的技能；保證項目的新鮮，項目的收成，項目的愛好。

　　【項目規矩】

　　1 、該活動項目評論時刻為15分鐘,評論過程中不能夠取水,清理所供給道具;

　　2 、一切道具有必要為教練供給；道具包含水管、水桶、浮球等,不允許教練供給以外的道具參加;

　　3 、水管有必要放置于垂直狀況,不能隨意甩手或讓水管倒地;(水加滿時水管會很重);

　　4 、阻止經過將手指塞進漏水孔內的方法堵水,除身體部位外不能夠經過任何其他東西阻塞

　　5 、將身上一切手機、相機等相關物品取出放在教練位置，項目完畢后方可取回;

　　6 、活動初步前,教練將浮球放進水管內,除外不允許經過外力協助球溢出水滿并掉到地上;

　　7 、項目初步后,水滿球溢出掉到地上為有用時刻,用時短者名次列前;

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如何策劃一場團建活動

　　一、團建活動，首先要得到領導或者負責人的支持，因而要多和領導溝通，清晰團建的要點，想要達到什么意圖以及預期效果。比方：領導是想要提升士氣？還是期望舒緩職工作業壓力？還是新成員融入？等等。清晰了團建的要點和方向會給策劃作業降低許多難度。

　　二、團建的類型能夠分為傳統拓寬訓練、野外旅行式團建、主題定制、吃喝玩樂等。在確定團建類型時，能夠恰當傾聽活動參加者的定見和主張，知道大部分人的需求，再結合領導的意圖進行確定。在這個階段能夠列出2~3種團建計劃，讓大家選擇。

　　三、活動過程中難免會呈現各種突發狀況，因而在團建計劃確定后，就需要針對活動流程的細節進行琢磨，做好各種應急預案，做到未雨綢繆。一些HR可能沒有這方面的經歷，因而能夠找專業互聯網團建平臺——翼團建來組織。

　　四、團建活動完畢后，選個時刻開場總結共享會，對此次團建活動做下復盤，整理好相關定見，為以后的團建活動做好襯托。