名企訪學在線咨詢,三體文明

三體文明《思想道場》北京站游學  

互聯網創新時代

有人說

這是一個好的時代

技術科技的進步

大大拓寬了企業的發展

也有人說

這是一個差的時代

曾經耳熟能詳的企業

還有多少生存著

所以

無論是傳統企業家

還是新型創業家

都在尋求自己的變革之道

只是

企業家是不可以被培訓的

企業家就是企業家的老師

傳統企業，您是否也遇到過以下問題？

◆業績上不去?◆ 如何留住人才? ◆設計難? ◆招經銷商難? ◆簽單周期長? ◆如何保持持續增長？ ......

聽了很多 “互聯網 ”、 C2B、 O2O、大數據、工業 4.0 的概念，到底如何運用到實際的商業運營中?

消費者主權的時代，什么都講究“定制”，但作為以規模化生產盈利的制造型企業，誰為我的生產成本買單?到底如何讓內部組織信息化?怎么打造我的柔性供應鏈? 如何保證效率與盈利？

“跨界”要整合，但到底找誰整合?怎樣的商業模式才是適合自己的?

三體文明《思想道場》方太游學

行程安排：

（天）

參觀方太辦公大樓、孔子學堂、企業展廳、生產車間  (專人講解)

嘉賓：方太集團家業長青學院副院長  范斌

分享看點：

1、企業文化如何成為生產力？

2、管理層不設家族成員，企業管理如何做到中西合璧？

3、員工持股，如何激發員工動力？

（第二天）

嘉賓：方太集團品質共享部QA中心經理

        文志明 六西格瑪黑帶

分享看點：品質管理推動企業變革

嘉賓：“立賢堂”首席咨詢師 李莉

分享看點：《戰略人才發展，發力企業倍增》

三體文明《思想道場》尚品宅配游學

全國超過800家加盟店

每天來自國內外幾百個顧客家居一體化設計解決方案制作

如此龐大的群體如何服務？

中國家具行業齊全的產品庫、房型庫和方案庫

如此龐大的數據庫如何建立？如何利用？

一家廣州的裝修企業如何做到中國強家具C2B定制？

對話：對話尚品宅配當家人李嘉聰先生，揭秘50%-60%的秘密；

看工廠：參訪工業4.0工廠，看數據驅動智能化工廠；

看門店：現場體驗場景化門店，對話移動營銷天軍。

三體文明《思想道場》九陽游學

課堂小筆記

產品經理不是一個職位！

得產品經理得天下。

產品經理精神：一切從用戶出發，把用戶體驗做到ji致的產品驅動理念。u000b

創新：

是越過增長拐點的強推動力;

建立公司的長期核心競爭力。

為什么我們需要不停地尋找痛點?

因為用戶需求和行業都在不斷變化，過去被所有人“想當然”認為是痛點的屬性，很快可能就不再是痛點，而這時在大多數廠商一窩蜂聚焦于“曾經的痛點”時，你挖掘了新痛點，就可能逆流而上。