寧夏拓展訓(xùn)練費用銀川拓展公司「多圖」

團建游戲【十二】

2項：在只允許語言描述看到彼此的“牌”的情況下，夢想空間的盜版以完成任務(wù)。有許多意見，如果沒有一個沒有中心的，就會出現(xiàn)混亂的趨勢。保持秩序是這個項目的精髓。規(guī)劃要求項目時間：10分鐘，45分鐘，30-45分鐘。場地要求：更多的開放空間（室內(nèi)/室外）。需要道具：卡套/筆情節(jié)向您介紹，我們想要體驗的項目是夢想空間。這是一個團隊項目和多個團隊之間的競爭。目標(biāo)描述每個團隊遵守規(guī)則，按照邏輯順序?qū)⒚總€人收到的卡片交給教師。規(guī)則說明1，向玩家隨機發(fā)卡，每人2-3張，面朝下面對面，請求無法翻過指示。 2，你有1分鐘看卡，你看卡時不能說話，你只能看到自己的，你看不到別人的卡。 1分鐘后，將卡面朝下放在您面前，在項目期間未經(jīng)許可不得翻轉(zhuǎn)。 3.在項目期間，如果有人需要再次查看卡片，他們可以在團隊意見統(tǒng)一后申請。經(jīng)過老師的許可，整個小組可以有1分鐘查詢，但需要扣除20分的價格。仔細(xì)閱讀規(guī)則。 4.輪流遞交卡片時，您需要拿起卡片并交給老師。這次泰國之旅不僅享受了泰國的熱帶風(fēng)光，還享受了旅行的樂趣和放松。你仍然需要面朝下而不是抬頭。如果你向右遞交，老師會接受并退回。 5，項目滿分為100分，項目時間為45分鐘，如果有以下行為將被扣除：交錯1次扣除20分;未經(jīng)許可，有人擅自翻卡，一人扣除20分;如果得分為負(fù)則團隊未能挑戰(zhàn);項目期間不得借用任何工具，包括但不限于紙筆，手機等;每組PK的結(jié)果，PK時間分?jǐn)?shù)。

團隊成員共同參與的小游戲融合類

▼01相信所有站在1.5米高的平臺上的球員，直接面對隊友。所有隊友都在舞臺下伸出雙臂抓住他們。靈峰集團的主要項目包括：大型團體建設(shè)活動，趣味體育游戲，企業(yè)體育活動策劃，企業(yè)發(fā)展，企業(yè)年會，大型戶外定位，城市跑步男子，青少年營教育，真人射擊，野外生存挑戰(zhàn)，團隊獎勵旅行，旅游團隊建設(shè)等。堅持誠信，同理心，信任是團隊建設(shè)的基礎(chǔ)，誠信是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。信任的基本定義是：“相信并敢于委托”。 02神圈的力量每個人都將手連成一圈，松開手，繩子的每個部分都保持一個圓圈，雙腳合并，腳跟接觸地面，每個人同時倒退，讓重的人在這根繩子上走了一圈。在完成這一圈的過程中，你不能摔倒，否則你需要重新開始。 03 NASCAR巨型繪畫這是一個非常有趣的TeamBuilding活動，適合大型團隊完成。團隊需要溝通和協(xié)作。團隊成員需要合理的分工，通過著色，著色和縫合來完成終的團隊巨型繪畫。

團建活動的意義，在于共創(chuàng)體驗

如果你和你的同事現(xiàn)在彼此認(rèn)識，他們就不熟悉了。現(xiàn)在，想象一下，如果你打算一起去自駕游。一個簡單的100公里旅程。一起在同一輛車。jpg]第二站來到泰國名為SeaviewResort“Pattaya”，也被稱為“東方夏威夷”。現(xiàn)在，他回答說：在到達目的地后一起花了一個小時，你認(rèn)為他的友誼有更深度嗎？至少有90％的人：是的。可以一起工作一個星期，你不會在這之間說太多。但是在這段旅程之后，你有時間聊天，你們彼此了解得更好，你們彼此更加親密。現(xiàn)在，假設(shè)您在旅行期間發(fā)生事故且汽車發(fā)生故障。在這種情況下，你必須共同努力解決輪胎泄漏問題。在克服了一些挑戰(zhàn)后，您終于遇到了這些問題，并成功抵達目的地。您是否認(rèn)為在挑戰(zhàn)結(jié)束后，這會讓您對彼此感覺更好嗎？想象一下另一種情況，它已經(jīng)是黑暗的，但你的車仍然在荒山中開放。汽車已被驅(qū)動至無油，并且可以隨時停車。您可能不得不在車上過夜，因為您找不到人來尋求幫助。你很擔(dān)心，但是你繼續(xù)找到自己的方式，經(jīng)過大量的努力，你可以成功到達目的地。你一起體驗不確定的冒險并終獲得成功。你能想象下周你會有怎樣的感受，你應(yīng)該記住這些故事和冒險經(jīng)歷。當(dāng)一群人在日常生活之外冒險時，這種冒險會讓你感到緊張和恐懼。當(dāng)您通過團隊合作成功完成此冒險時，這將使您更加親密。事實上，團隊建設(shè)的意義在于創(chuàng)造這樣的體驗。現(xiàn)在我正在擴大我的訓(xùn)練并被這么多人浪費，僅此而已，因為經(jīng)驗太糟糕了。當(dāng)你分享這種令人興奮的經(jīng)歷時，生活中很少發(fā)生的事情，你會有一種伴隨的感覺，并在你們之間建立深層的聯(lián)系。

戶外拓展的核心特色

這一點應(yīng)當(dāng)說是與通常的培訓(xùn)比較大的不同，培訓(xùn)的整個過程中，學(xué)員一直是活動的要點，學(xué)員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。

特色二：簡單游戲蘊涵深刻道理；

“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網(wǎng)”……“戶外拓展訓(xùn)練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數(shù)都是經(jīng)過幾十年心理學(xué)、管理學(xué)、團隊科學(xué)等方面論證，能夠?qū)€人心里素質(zhì)和團隊質(zhì)量得到提升的項目，其科學(xué)性不言自明。

特色三：參訓(xùn)者情感距離被迅速拉近

參加戶外拓展訓(xùn)練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓(xùn)師的調(diào)動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰(zhàn)，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學(xué)校形成的感情，其感情距離遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于通常情況下社會性的朋友關(guān)系。

特色四：培訓(xùn)師能文能武

拓展訓(xùn)練培訓(xùn)師一直被公認(rèn)為現(xiàn)代社會的陽光職業(yè)，酷且博學(xué)。不但能在各種戶外培訓(xùn)器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。

特色五：培訓(xùn)效果與眾不同

同常規(guī)針對技能的培訓(xùn)不同，戶外拓展訓(xùn)練更多意義上是針對態(tài)度的培訓(xùn)。我們現(xiàn)在需要的是一個圓圈，一個連接每個人的圓圈，讓每個人都朝著統(tǒng)一的方向前進。針對這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見的，而對于企業(yè)而言，員工態(tài)度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓(xùn)練一個非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來看，拓展訓(xùn)練對于改善團隊質(zhì)量具有非常明顯的作用。