移動考勤方式服務至上【蓋雅工場】

蓋雅工場HR ONE考勤管理系統：

加班時數與加班費支付

企業運作中員工的加班是客觀存在的，如何保證每月支付的是正確的加班費，需要從三個環節進行管理：

發起

員工的加班是否存在申請流程，員工是否能提前提出加班申請，并需要得到相應的主管審批后才能進行加班，或者由主管安排工作排班計劃時就確定好的加班計劃并得到員工的確認的加班，才是一個合適的加班計劃發起。

每位員工必須認真執行考勤制度，以加強部門管理和薪金發放工作，保證部門各項工作有序進行。遲到早退、擅離崗位、曠工均屬違反制度行為。

考勤制度由部門領導直接監督，考勤人員認真記錄、實施。

公司實行上下班打卡制度，打卡時應自覺排隊、遵守紀律。員工上班按規定時間打卡，超過上班時間打卡按遲到處理；未到下班時間擅自離開即為早退。忘記打卡按曠工處理。

多種的考勤統計：能實時統計員工的上下班、加班、遲到、早退、請假、缺勤等相關出勤信息（上面記錄著員工不正常出勤的次數及分鐘數）形成一張綜合性匯總報表，也可按條件（日期、工號、部門等）進行統計工作。

自動扣款統計：根據出勤情況及考勤設置，能自動統計所有員工某時間范圍內的出勤應扣款額，方便了薪資計算。

實時準確采集：與考勤采集設備直接互連，考勤數據實時傳入系統，準確采集員工工時數據，保證薪資計算的數據來源真實、可靠，避免薪資虛高；蓋雅工場HRONE考勤管理系統：支持多樣化工作排班可設置單月、單周、單日工作班表，支持多班表設定，支持針對單個員工的班表設定，讓考勤更科學、更人性化。依據考勤管理辦法或者考勤管理制度研發的軟件管理系統。是企業管理中很基本的管理，企業規定員工的工作日、上下班時間，請假、加班、出差、外出等制度。