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拓展訓練的意義：   加強溝通。全身心地投入到工作中，努力貢獻著自己的一份力量，依靠的是企業的凝聚力、團隊協作精神、戰勝困難的信心。在任何團隊中，溝通都會是基本的要素，一個不會溝通的團隊，不可能是一個好的團隊。拓展訓練中員工之間身體與心靈上的接觸，可以使他們之間距離貼近，引起共鳴，達成默契。拓展訓練項目，例如驛站傳書，讓員工在參與項目的同時思考怎樣才能進行有效的溝通？用什么方法才能完成溝通任務？讓他們在體驗的過程中深切感受到溝通的重要性，從而達到加強溝通的目的

天津拓展訓練的意義：培養團隊合作精神。拓展培訓是一項富有挑戰性、充滿激情和樂趣的任務，有助于調整管理者僵化的思維，甚至重構知識結構，使思維重新高速運轉，創造新的火花。企業要具有戰斗力，必須所有的力量往一個方向使。只有員工之間彼此信任，消除隔閡，相互支持和幫助，才能組成一個充滿活力的、團結合作的團隊。拓展培訓中有這樣一個課程：將人群分成幾組，每組中的一個人相繼倒下，另一個人將其扶住。具體做法是：成對的兩個人前后站立，前面的人背對后面的人，雙腳并起，雙手放在身邊，然后慢慢地向后倒。他的同伴則在后扶住他。教練強調不去扶伙伴的危險性：這會使人受傷，而且比較嚴重。這些訓練是對信任的強有力闡述，對企業團隊建設和消除隔閡有很大的幫助。

天津戶外拓展訓練是一種以進步心思素質為次要目的，兼詳細能和理論的綜合素質教育，它以運動為依托，以培訓為方式，以感悟為目的。天津拓展訓練是一種體驗，是一種由內至外的自我教育，快到天津濱海學生社會實踐軍事訓練基地來爆發你的小宇宙，讓平時在公司默默無聞的你，在這里大顯身手，讓平時看起來，高高在上的管理人員，在這里展示不一樣的“力量”1。它與傳統的知識培訓和技藝培訓相比，少了一些說教和灌輸，多了一些運動中的體驗和感悟。拓展訓練能使青少年兒童激起團體潛能，培育悲觀的心態和剛強的意志，進步溝通交流的自動性和技巧性，樹立互相配合、互相支持的團隊肉體，極大加強協作認識，從而到達進步先生心思素質的目的。

選擇好的天津拓展訓練公司要看哪些方面呢?

選擇好的天津拓展訓練公司要看哪些方面呢? 看拓展培訓履歷。這個過程雖然講的非常簡單，但是要真正的從細分處看企業培訓，從效果評價機制來看待企業培訓。 年份越長的酒越香醇，經驗的積累會讓拓展培訓公司的品質更好，才di造的小拓展公司可能培訓費會審度低，但他們無可匹及任何根源，科研院所和高等學校合如果選擇了一些小的拓展培訓公司，可以僅僅用錢做了別人的免費試用品。 看拓展公司的強項在那邊。 凡是一個規模大做的好的咨詢公司都有親自的剛強范疇，內訓做得好未必拓展操練做的好，戶外運動很專業不定拓展培訓也專業，科研院所和高等學校合要知道自己需要的是什么，按照自己的要求去選擇一家值得信任的拓展培訓公司。