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《典》中涉及知識產權的規(guī)定有哪些亮點？

通過對《典》結構及條文的初步熟悉，我們不難發(fā)現典對知識產權的規(guī)定主要源于現有單行法律的系統整合，亮點在于直接規(guī)定了懲罰性賠償。

為了加強對知識產權的保護，提高侵權成本，《典》規(guī)定故意侵害他人知識產權，情節(jié)嚴重的，被侵權人有權請求相應的懲罰性賠償。

事實上，在2013年修改通過的《商標法》第六十三條明確規(guī)定了商標侵權行為中懲罰性賠償；2019年1月4日，全國人大會公布的《專利法修正案（草案）》中，也包含了懲罰性賠償的條文規(guī)定；2019年《反不正當競爭法》第十七條規(guī)定了懲罰性賠償；2020年4月26日全國人大會公布的《著作權法修正案（草案）征求意見》第五十三條規(guī)定了懲罰性賠償。

企業(yè)貫標后通過完善保密管理制度和各類合同條款，防止商業(yè)秘密泄露，規(guī)避合同知識產權糾紛，同時明確各崗位知識產權權利和義務，提升全員知識產權保護意識，大大降低知識產權侵權風險；提升企業(yè)品牌形象

企業(yè)進行知識產權貫標后，能為企業(yè)在市場競爭中提供有力的資質，無論是對廣告宣傳還是招工程都將有非常大的幫助。尤其對于涉外貿易企業(yè)，知識產權管理體系規(guī)范化管理將更受到國外客戶重視；

    知識產權在提升商品或服務項目的增加值層面起著的功效已經變成企業(yè)更為關心的、也是決策企業(yè)存活與不斷發(fā)展趨勢的關鍵資源，進而對企業(yè)專業(yè)知識資源的管理方法即知識管理系統已升高為企業(yè)管理方法新的點。

   知識產權管理方法變成當代企業(yè)管理方法關鍵構成部分。在項目投資戰(zhàn)略上，由以往關鍵項目投資于有形資產轉到鼓勵人才自主創(chuàng)新，自主研發(fā)上邊來，讓知識產權在商品或服務項目中變成企業(yè)市場競爭關鍵；企業(yè)競爭力由有形資產到無形資產攤銷的的造就和升值來完成企業(yè)的發(fā)展壯大和發(fā)展趨勢。

從法律上講，知識產權具有三種明顯的法律特征：

1、知識產權的地域性，即除簽有國際公約或雙力、多邊協定外，依一國法律取得的權利只能在該國境內有效，受該國法律保護。

2、知識產權的獨占性，即只有權利人才能享有，他人不經權利人許可不得行使其權利。

3、知識產權的時間性，各國法律對知識產權分別規(guī)定了一定期限，期滿后則權利自動終止。