企業(yè)形象墻價(jià)格服務(wù)為先 創(chuàng)想空間廣告設(shè)計(jì)

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)首先是什么

企業(yè)文化墻設(shè)計(jì)

首先，企業(yè)文化墻在于表達(dá)公司的企業(yè)形象傳達(dá)企業(yè)文化展示企業(yè)的實(shí)力，讓客戶對(duì)該公司留下深刻印象提高企業(yè)的度。所以什么樣的企業(yè)形象呈現(xiàn)給客戶，文化墻起到非常重要的作用。一個(gè)客戶進(jìn)入公司，他對(duì)公司的認(rèn)知就是從企業(yè)文化墻和企業(yè)環(huán)境開(kāi)始的。不管是大企業(yè)還是小企業(yè)、國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè)，都需要在客戶面前有一個(gè)好的形象。

企業(yè)文化對(duì)企業(yè)的影響主要有一下幾點(diǎn)：

1. 導(dǎo)向作用    

企業(yè)文化可以讓企業(yè)員工擁有一致的目標(biāo)和價(jià)值觀，通過(guò)這些價(jià)值觀和目標(biāo)的求同，能夠讓正能量得到更好的發(fā)揮起到更好的導(dǎo)向作用。

2. 凝聚作用    

凝聚人心,增強(qiáng)員工的歸屬感。拆除部門壁壘,降低協(xié)作成本,企業(yè)的凝聚力提升，才是保證企業(yè)產(chǎn)能的前提，也只有大家的齊心協(xié)力，才能夠讓企業(yè)的市場(chǎng)不斷地拓寬。

3.規(guī)范作用    

企業(yè)文化作為一種心理的約束,可以規(guī)范行為,并能代替部分的正規(guī)約束。制度規(guī)范監(jiān)督所必須付出的高昂費(fèi)用,降低管理成本。

4.激勵(lì)作用    

企業(yè)文化從精神上激勵(lì)企業(yè)員工，同時(shí)比物質(zhì)激勵(lì)更加有效，可以減少物質(zhì)激勵(lì)的成本費(fèi)用。

辦公室設(shè)計(jì)的企業(yè)文化墻要展示當(dāng)?shù)仄放茖?shí)力的情況，談到品牌實(shí)力，我們不防來(lái)說(shuō)說(shuō)企業(yè)之所以以文化墻的形象存在，就是在無(wú)時(shí)無(wú)刻都在宣傳企業(yè)的目的，讓人們看到這樣的企業(yè)文化墻都會(huì)深深的打動(dòng)。一家企業(yè)的好壞，都會(huì)體現(xiàn)在文化墻上，所以我們?cè)跄苋鄙龠@樣的展現(xiàn)和局勢(shì)感呢。

1. 采用整面墻來(lái)設(shè)計(jì)給給人一種大氣的感覺(jué)，強(qiáng)烈的視覺(jué)沖擊感。多元色彩、立體感、錯(cuò)落有致這些特點(diǎn)能給你的設(shè)計(jì)帶來(lái)不一樣的視覺(jué)效果。

2. 如果公司或者你們的員工餐廳有柱子，千萬(wàn)不要浪費(fèi)，把企業(yè)文化充斥于公司的每一個(gè)角落，才能達(dá)到耳濡目染的效果。另外，柱子周邊的桌子的設(shè)計(jì)很是喜歡。

3. 什么？照片墻？我相信很多企業(yè)的照片墻都是方方正正，中規(guī)中矩的吧，毫無(wú)生機(jī)。請(qǐng)看下圖，把公司老員工的照片按年份羅列一下是不是很有感覺(jué)。

4. 每天上下班的必經(jīng)之路就是樓梯，怎么能讓它們空著呢？這其實(shí)給咱們傳播企業(yè)文化提供很好的創(chuàng)作空間。這估計(jì)是員工愛(ài)走的樓梯了。咦，我們不是在講文化墻嗎？怎么樓梯也算上了？因?yàn)闃翘菀彩菈Φ囊徊糠帜貇

5. 許愿墻原來(lái)也可以這樣做！