C 培訓承諾守信 南京正厚軟件技術

穩定性測試：穩定性測試多是在被測系統比較穩定后進行，一般在第2或者3個Build進行。看語義就可以看出與性能測試的本質區別，時間長短問題，跟上面介紹到的可靠性測試和壓力測試有點類似，在特定條件下，長時間運行被測系統，查看被測系統是否正常，如內存使用情況,CPU，句柄數，響應時間以及其它資源消耗是否有明顯的變化，是否有波動。實際測試中如穩定性測試時間不夠可以考慮增加壓力縮短測試時間的策略，但是這中方法有一定的風險，很好在有經驗的同事指導下進行。以上是自己對性能測試各方法的一點看法和個人的實際測試簡單概述，總結一句話就是：不要被各種性能測試方法所迷惑，明確自己項目性能測試目的。花錢投資了，肯定都能學會，正厚老師的技術足夠支撐你拿高薪，只要你肯下功夫。

培訓完開發沒找到工作，想轉測試，該從哪里學習？

這個要看你自己啊，你要是想做簡單的功能測試那你自己可以從網上看看就上崗了，薪資比較低，干個幾年也是邊邊打雜的狀態，接觸不到核心的項目，那如果你要是想做真正的技術崗快的方式就是培訓了，因為開發和測試雖然都是技術崗，但是技術含量還是不一樣的，像我大學同學就是培訓過開發沒找到工作又去正厚軟件培訓測試的，現在薪資挺高的！正厚倡導“專業、務實、高效、創新”的企業精神，擁有良好的內部機制，優良的工作環境以及良好的激勵機制，“正己守道，厚德載物”是正厚軟件在當今激烈的市場中立于不敗之地的保障。

軟件測試有前景嗎？

肯定有前景啊，我本人現在就在做這一塊，也是聽朋友介紹轉行過來的，在南京正厚軟件培訓學習的，出來薪資就拿了6K，雖然也不是很高，但相較于之前，我還是很滿意的，而且后面薪資還可以有很大漲幅，

軟件測試屬于技術崗，前景肯定是有的，但是還是要看你的技術的，如果只是簡單地功能測試，每天點點點，那肯定沒什么前景啊，如果你做性能和自動化那前景肯定是很好的呀，因為起薪就在12K-15K之間呢！