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發布時間:2020-11-05 09:45  









鑫耀國際母嬰擁有連鎖門店500多家,每個門店都設有母嬰技能培訓中心、外派服務中心以及產康服務中心,成立至今,公司不斷在品牌的運營中積極探索與實踐,傾情打造萬千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務,致力于成為改善母嬰生活品質的連鎖品牌。
鑫耀國際與您分享:育嬰師數量供不應求:據機構新統計數據表明:目前全國有8000多萬0~3歲嬰幼兒,其中生活在城市的不少于2000萬。而我國的學前教育對象并不包括0~3歲嬰幼兒,3歲前的入托率也很低,90%以上的城市家庭需要聘請育嬰師,其中49.8%的家庭需要聘請專業育嬰師。

鑫耀國際母嬰由專業醫護團隊投資組建,目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店,鑫耀國際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進行過嚴格選秀及再深造,讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。
選擇一家正規的家政公司。選購家政中心應查驗其經營資格,并確保其從業人員的資格。簽約時應注明服務的具體內容、收費標準、違約或事故責任等;收費時應索取收費憑證。正規的家政公司有一套嚴格的審核程序,每位月嫂都有自己的檔案,包括身份、健康證、工作經歷、資格證、相片、體檢證明等,使用者必須驗看這些文件。

與眾不同服務體驗的鑫耀母嬰,不僅成為“精英月嫂俱樂部”,而且靠口口相傳的口碑贏得社會的尊重和信任。服務與培訓雙輪驅動,平臺與品牌互相成就。鑫耀母嬰,母嬰生活,一直懷揣對創業的敬畏之心,砥礪前行。
為什么三層以上沒有電梯的家庭,很少有居家育兒的老婆愿意去做?
每次育兒的妻子帶孩子,都希望長期穩定工作。帶寶寶從小到大,1-2歲到3-4歲不等。對于三樓以上沒有電梯的雇主來說,隨著嬰兒的成長,戶外活動的數量也在增加。寶寶的體重在不斷增加,阿姨每天至少2-3次上下抱寶寶是非常困難的。有的阿姨腰肌受損,甚至長期離開家政工作。這種情況下,大媽一般堅持做5-6個月,會找借口離開。目前南京15年以內的住宅小區絕大部分都是電梯間,部分新老小區也配備了電梯,這也是高中端新小區成為長期用人主體力量的原因。
