軍事拓展方案優選企業

體驗式學習是用以激發個人潛能，提高企業生產力的新型學習方式。

這種學習方法的前提是：體驗先于學識，同時，學識與意義來自參加者的體驗。每個參加者的體驗都是獨特的，因為這個學習過程運用的是歸納法而不是演繹法，是由參加者自己去發現、歸納體驗過程中提供的知識。

步：體驗此乃過程的開端。參加者投入一項活動，并以觀察、表達和行動的形式進行。這種初始的體驗是整個過程的基礎。

第二步：分享有了體驗以后，很重要的就是，參加者要與其它體驗過或觀察過相同活動的人分享他們的感受或觀察結果。

第三步：交流分享個人的感受只是步。循環的關鍵部分則是把這些分享的東西結合起來。與其它人參加探討、交流以及反映自己的內在生活模式。

第四步：整合按邏緝的程序，下一步是要從經歷中總結出原則并歸納提取出精華。再用某種方式去整合，以幫助參加者進一步定義和認清體驗中得出的結果第五步：應用后一步是策劃如何將這些體驗應用在工作及生活中。而應用本身也成為一種體驗，有了新的體驗，循環又開始了。因此參加者可以不斷進步。軍事拓展方案

里主要從以下三點來闡述：

1.凝聚團隊力量

促進團隊成員之間的有效溝通并融洽團隊人員之間的關系，明確一致的方向，并配合企業的文化和理念，實現精神上的激勵以及員工對文化的認同管理，通過互相的傾聽、積極主動、注重團隊等凝聚團隊力量。

2.提升效能 增強競爭力

戶外拓展訓練通過豐富的團隊協作等互動元素以及體驗項目，能夠確立自信并發掘自身潛能，樹立相互配合和團隊協作的意識，促進團隊在面對分歧和困難時的處理能力，樹立良好的支持團隊意識。

3.創新變革 學習成長

戶外拓展訓練提升參與人員的綜合素質能力，又潛移默化的使員工認識到變革及創新對能力的提升，可有效的幫助企業實現增強團隊整體實力的目標。同時也通過創新的激勵化解員工的，能夠用更加積極的心態面對并配合企業的發展。

軍事拓展方案常見的個人項目如極，沖浪，高空單杠等。利用專業的安全裝備道具、設施等完成活動，活動過程中必須兼

顧安全事項及活動規則。

團隊項目的特征

軍事拓展方案以小組為單位接受活動的考驗。

令旨在增強團隊內部協作能力，增強團隊凝聚力。

◆建立良好的溝通。

◆增進團隊成員之間的信任和默賣。

◆可以增進部分學員的領導、籌劃能力。

軍事拓展方案團隊項目多運用模擬情景對學員進行考驗，在模擬情景中，各個小組進行帶有競爭性質的比賽，每個小組選出

自己的，設計隊名、隊徽、隊呼、隊歌等小組信息。團隊成員共同進退，在特定的場景驗團隊的力量。

常見的團隊項目有定向尋寶、野營、奪寶、坐地起身、翻葉子等

軍事拓展方案枕頭大戰，一種流行全球的緩解工作和生活壓力的減壓聚會方式

用枕頭互相擊打，知道將枕頭中的羽毛灑完為止

“疼嗎”‘不疼’還會嗨起來

枕頭大戰根據活動的主題不同，做相應的調整，讓活動HAPPY起來

“對陣廝殺”

“寶藏尋找”

“亂舞”

軍事拓展方案對陣廝殺：兩隊成員相隔，每隊50-100個比賽專用枕頭，將己方枕頭扔向對面人員和場地，伴隨著DJ音爆，來一場兩陣廝殺