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發(fā)布時間:2020-07-24 04:45  





限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工,未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工,不準(zhǔn)打聽公司秘密。五、記載有公司秘密事項的工作筆記,持有人必須妥善保管。如有遺失,必須立即報告并采取補(bǔ)救措施。
2、缺乏調(diào)查研究、工作浮夸,提供不實(shí)數(shù)據(jù)、資料等論證依據(jù),影響經(jīng)營決策正確性的,每出現(xiàn)一次罰款50元。3、對屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事
項推諉、拖延不辦的,每出現(xiàn)一次罰款50元。4、因工作失誤或其他原因受到上級部門通報批評的,每出現(xiàn)一次罰款50元。5、無正當(dāng)理由在規(guī)定時
間內(nèi)未完成本職工作或完成工作未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求的,每出現(xiàn)一次罰款50元。6、私自進(jìn)行有償咨詢或服務(wù),違規(guī)收取押金、保證金和其他費(fèi)用的,
出現(xiàn)1次罰款50元,收繳違規(guī)收取的費(fèi)用。7、超越規(guī)定權(quán)限實(shí)施許可或者擅自提高、降低許可條件,造成不良影響和后果的,出現(xiàn)1次罰款50元。8、未嚴(yán)格執(zhí)行保密和文件管理規(guī)定,致使文件、檔案、密、損毀或者丟失的,出現(xiàn)1次罰款50元,并有當(dāng)事人在規(guī)定時間內(nèi)完成補(bǔ)救措施。情節(jié)嚴(yán)重的,追究法律責(zé)任。
9、未按規(guī)定使用公章,導(dǎo)致后果發(fā)生的,出現(xiàn)1次罰款50元。造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。10、未按規(guī)定檢查、維
護(hù)、使用會議中心燈光音響設(shè)備,在會議期間造成設(shè)備運(yùn)行不良的,每出現(xiàn)1次,罰款50元。造成嚴(yán)重后果的,視情節(jié)扣發(fā)責(zé)任人部分年終獎金。