澳洲留學辦理機構歡迎來電「一開宏宇」

為什么要選擇出國打工?

首先肯定是出國打工的工資比國內高，因為海外的發達國家普遍人口較少且老齡化嚴重，所以他們稀缺勞動力，而且也正是因為這些國家的高度發達，所以給予人民的基本保障權益也是非常完善的，國家規定的基本工資相較于其他亞洲人口大國也是會高一些的。以歐美國家為例，基本月薪都能有1w以上，亞洲的發達國家，基本月薪也都能達.8000-12000左右，這些薪酬范圍還只是針對于沒有什么技能的普通工種。而且在有資質認證的出國勞務公司派遣的工作都是正規的工作簽證，擁有法律權益收到法律保護。并且根據相對應的法律規定持正規工作簽證的人在工作時間到達一定時長時可以申請家人一起過去，未滿18周歲的子女還可以上當地的免費公立小學。因此對在國內工資較低的人來說，出國勞務是一個很好的賺錢機會。 出國勞務不僅僅只是打工，還可以豐富自己的閱歷，增加自己的人生經歷。而且因為出國勞務的國家主要以發達國家為主，并且對于歐美國家而言藍領職業是很受到尊重的。人們可以在出國打工的同時學習到當地的先進技術，這樣對于自己的特有技能也會有很大的提升。對于國內某些的領域，其技術和理念，還是略遜于發達國家。還有很多人是以去海外學習技術為主要目的，賺錢為輔，學成之后回國后創業，這樣的成功案例也不在少數。 總的來說，對于，肯吃苦，肯干活，肯受累，想要掙錢的人來說，就算你沒有技術，出國勞務也是個不錯的選擇。同時對于那些想學習技術然后回國發展的人，或者對于出國有長遠打算的人來說，出國勞務也是個不錯的選擇。真正出國之后雖然可能半年、一年都回不了國，但是通過短暫的與家人、朋友分別，獲得更好的明天這是非常值得的！

出國勞務派遣公司的注冊流程

出國勞務派遣公司的注冊流程 ?隨著國家國際化的發展，出國勞務打工的人越來越多，越來越多的人從事勞務派遣工作，勞務公司也越來越多，注冊公司時與在國內經營的企業會有所不同，具體需要那些條件呢，勞務公司注冊時需要注意那些法律法規， 　　屬于勞務中介企業，先在工商核名，然后需要到勞動保障部門申請《境外就業中介機構經營許可證》，憑批準文件到工商部門申請營業執照。 　　簡單的來說，注冊公司需提供： 1、個人資料（身份的證名證件、法人戶籍的證明復印件或戶籍的相關證明、居住地址、聯系電話） 2、注冊資金， 3、擬注冊公司名稱若干 4、公司經營范圍 5、注冊地址產證、租賃合同。 　　辦理流程： 1、企業名稱核準? 2、雕刻相關章印，驗資 3、辦理營業執照。

分析出國勞務派遣公司的發展形勢

勞務型公司在進行進行出國勞務派遣時，還必須與企事業用人單位簽訂勞務協議，依法建立勞務派遣與使用關系，明確勞務派遣人員的工作崗位、工作時間、勞動報酬標準，以及社會保險費結付標準和繳納辦法。

 可以說，出國勞務派遣公司與勞務人員簽訂勞動合同、與用人單位簽訂勞務合同，是依法規范用工、避免勞動爭議和勞務糾紛的較重要的基礎工作。到了境外我們會發現，在學校里學到的知識和技術，都是一些基礎和理論上的東西，許多國內正在應用的技術，已經遠遠落后于國外。

 真正在實際的工作中用到的和學到的，要遠遠多于書本知識。出國務工人員文化程度較低，防騙意識淡薄，很可能遇到勞動報酬無保障、勞務傷亡事故糾紛等問題。該科立即啟動預警機制，一是即刻通知相關負責機關，請他們在工作中注意核查和加強宣傳；二是在窗口辦理過程中，加大出國務工知識的宣傳力度。

 公司運用勞務差遣工，除了給薪酬和社會保險外，只要給勞務差遣單位 必定數量的辦理費。正規出國勞務運用勞務差遣工還可以使公司少交公司所得稅。在認清勞務派遣實質的前提下，更重要的是要探討勞務派遣在吸納就業方面的潛力有多大。

 對于像中國這樣擁有數量巨大的低素質勞動力資源的發展中國家，勞務派遣等勞務經濟比較適應中國的要素稟賦，比較能夠充分發揮中國的資源比較優勢。