合肥拓展年會咨詢客服,合肥尖刀有限公司

 主持人上場。要有男女主持人，主持人一要問好，二要點明年會主題。通過精妙設計的主持詞，活躍全場氣氛，介紹出席的嘉賓，帶給眾人祝福。年會現場布置非常重要，主題橫幅、簽到墻、簽到桌提前布置到位，相關物品物料提前就位。節目能提前彩排，主持人熟悉流程，要有序的把握節奏，控制好整個流程秩序。抽獎獎品的選擇和采購應考慮的因素，一是對員工的吸引力，二是獎品的實用性和紀念性，同時，也要考慮的重要因素就是經費問題了。

 有人說搞次年會掉層皮。的確，開年會有很多需要注意的細節問題，所以，年會后的總結少不了，除了總結分析年會舉辦的叫好的和不足的地方，還需要將年會的資料、圖片存檔。抽獎理所當然是年會中所有人期待的環節，禮品可以選擇熱門的電子產品（如手機、電子表、IPAD、kindle）、購物卡、現金、各種券，根據公司的人群特點來設置獎品，土豪公司隨意~~在節目過后，來到了年會的高潮——互動游戲和抽獎。游戲宜選擇操作簡單而互動效果強的，不需完全創新，把往年效果不錯的游戲再增加一兩項規則，又是一項新的游戲了。

 有了好的年會主題就成功了一半。所以年會主題一定要和企業老板進行充分的溝通。年會的主題與來年企業的戰略中心思想緊扣。活動結束后馬上進行，分析活動的優劣情況，并完成會議總結。總結圖片及文字資料存檔，并將必要內容推送在公眾號內。因為是企業的年會，建議不要請太多領導講話，請的人物分享就可以了。有的企業請我這樣的講師來做主題演講，時間也不要超過十五分鐘。

 年會邀請了很多大客戶，那就要確立感恩、合作共贏、共創未來的一些主題。主題確定了，那么流程設計才有了依據。獎品除了企業自身采購外，還可以根據平時的業務開展范圍和合作伙伴，從中拉一些贊助，并以此拉近雙方的合作關系，同時，也可以節省年會的費用開支。特別是節目組負責人征集節目的時候，要有意識的緊扣主題。個人獎項和團隊獎項的名字要提前設計，接地氣。年會總負責人要親自和主持人協調整個流程設計，形成書面方案和主持串詞。