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發布時間:2020-11-03 11:05  





現在物流運輸行業飛速發展,從事物流行業員工每天不辭辛苦在外面奔波,定做物流行業的工作服一定要選擇舒適耐磨的面料。訂做工作服一定要舒適,而且設計不能太過復雜,簡單大方,美觀實用就可以。物流工作服可以選擇春秋款,具有獨特的識別性,有助于增強顧客提升辨識度,留下深刻印象。也可在工服上印制自己企業的logo,讓顧客更方便的了解自己的企業,間接起到宣傳公司文化的作用。
物流是很辛苦的行業,訂做工作服款式可根據季節進行選擇,夏季可選擇POLO衫或是T恤,春秋季節可選擇外套。有些物流公司會要求立領設計,這樣工作人員穿起來顯得精神帥氣。有利于企業的長遠發展,更有助于公司在客戶心目中樹立良好的形象及信譽。
物流公司在訂做工作服的顏色上特別關注,會選擇有代表性的顏色來做為自己工作服的顏色,比如:順豐的快遞人員衣服是灰色的,郵政工作人員則是綠色的......這些都代表著企業獨有的公司文化。有些時候甚至遠遠的看到衣服的顏色就知道是哪家公司的工作人員,可見顏色選擇的重要性!

為制服進行色彩搭配時,總體上要堅持“三色原則”主要要求是與制服一同衣著的襯衫、領帶、帽子、鞋襪,包括制服自身在內,其色彩應在總量上被限定在三種以內。這種作法,可使配色的效果非常好。具體而言,商務人士在穿制服時,全身一色未必不可,全身兩色不能算少,但是致多不宜超過三色。否則,全身的色彩就會亂套。
設計工作服要盡可能降低成本,從款式、材料、制作的難易、服裝的結構等細處著眼。在綜合考慮的前提下,選擇性價比蕞高的款式。
審美性上的制作工藝尤為重要。工作服制服是穿在人身上的,不僅能反映員工的精神風貌,更能體現出企業的文化內涵。
比如深色調和款式保守的制服體現的是企業的穩健作風;而顏色亮麗、款式時尚的工作服能表現企業的創新和開拓精神。因此企業訂做工作服要結合公司文化而設計出審美和文化相結合的款式。由于行業不同、部門不同、要求不同,制服的具體款式可謂變化多端。

