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工作服定制需要注意什么

1. 工作服定制——量體裁衣

這個量體裁衣可不是要確認每個員工的身材來定制衣服，畢竟這個成本過于高了。這里小編說的量體裁衣是指不同的行業需要根據行業特性選擇不同款式面料的工作服。例如工地建筑業的工人工作服，就應該選擇相對更耐磨耐穿的面料，而且夏季比較炎熱，顏色越深越吸熱，所以要避免選擇過深的顏色。而且是透氣的長袖外套，這樣既可以防曬，又不至于過于悶熱。如果是在辦公室辦公的白領，適合選擇相對職業正式一點的Polo衫，職業襯衫等，既休閑又不至于過于正式。

2. 工作服定制——企業文化

每個企業都會有自己的企業文化特色，而一個企業的工作服也是展示企業文化的一種方式，因此在定制企業工作服時，一定要根據企業文化特色去選擇工作服的款式和主色調。擁有專屬的主色調是十分重要的，這樣可以加深大眾的印象。例如餓了么的外賣工作服是藍色，美團是黃色，在看到他們工作服時，一眼就能判斷出他們是哪一家企業的。這樣可以固定每個品牌在群眾心中的大致印象，從而獲得更好的有名度。

3. 工作服定制——輕便透氣

工作服在定制時還需要考慮到工人工作時的便利，例如工人在工作時會需要利用幾個口袋，在上衣還是在下裝的口袋利用率更高，是否選用拉鏈口袋等等問題，這些都需要根據每個行業的工作特點來設計。

4. 工作服定制——美觀時尚

許多企業在定制工作服時經常會忽視工作服的美觀性，這也是一個應該考慮到的因素。盡管工作服和日常服裝不同，不需要很好的審美設計，但是如果是一件脫離大眾審美的工作服，員工在穿上工作時，也會少了一點激情和動力。

定做工作服的重要性

在管理規范的外資企業，不但要求每個工作中的人都穿戴好工作服，而且許多企業為了能一眼就分清每個人在企業中的管理職位和工種，會設計不同的工作服。比如將質量管理人員的工作服和制造車間的工作服相區別，將班組長的工作服與普通員工的工作服相區別，將維修保養人員的工作服與流水線上的工作服相區別。

辦公室的管理人員與制造部門的工作服相區別等。還會要求職工在工作時間內，以管理職位相稱呼。這些也都是為了隨時提醒每個工作中的人員所擔負的責任。當然，如此區別不同的工作服，還有利于現場管理，可以有效防止職工在工作時間內串崗、擅自離崗等。工作服除了在工作中的防塵、安全、標識之外，還提醒每個職工自己是處于工作狀態，當你穿著工作服走出企業的時候，你還代表著企業的形象。

定做工作服選廠家好處

一，定做工作服選廠家價格合理

定做工作服選廠家的好處就是價格，同品質而言，廠家的產品價格肯定比中間商賺取差價后的價格要更加的實惠。

其次，廠家是源頭供貨，一旦出現任何質量問題或需要返修處理，廠家可以更快速度地給出應答和處理，不需要經過中間商二次傳達，影響效率和時間。

二，定做工作服選廠家服務有保障

定做工作服廠家還有一個好處，一般廠家都有自己的專業設計團隊，除了每年每季的新品產出外，還可以為客戶提供設計服務。

除了打造專屬您的工作服，讓員工愛穿的工服，提升企業形象。其次如果您后期發現工作服有什么問題，可以直接找廠家解決，如果是中間商就會很麻煩，得不到很好的服務。