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發(fā)布時(shí)間:2019-11-05 05:48  






戶外拓展培訓(xùn)增進(jìn)問(wèn)題解決的創(chuàng)意,它帶出固定信念和假設(shè)限制了人們的思維和約束可能性的發(fā)生,它協(xié)助年輕的銷售員找出方法來(lái)確認(rèn)和克服有限制性的信念這個(gè)課程也加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)動(dòng)力、團(tuán)隊(duì)作用和溝通如何可以增加或阻擋創(chuàng)新的思維。同時(shí)拓展公司還需要注意的就是對(duì)于自己的拓展項(xiàng)目,也需要更多地加以開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),打造出更多更好的拓展項(xiàng)目,這樣子才能夠讓客戶在這里得到與眾不同的拓展效果,因此也就可以在行業(yè)里面做出自己的一番口碑與品牌。


戶外拓展訓(xùn)練的特色:學(xué)員是主角。這一點(diǎn)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是與通常的培訓(xùn)比較大的不同,培訓(xùn)的整個(gè)過(guò)程中,學(xué)員一直是活動(dòng)的重i心,學(xué)員通過(guò)自己身體力行的活動(dòng)來(lái)感受,并從中悟出道理。培訓(xùn)師的講解都是基于所有學(xué)員回顧的基礎(chǔ)上展開(kāi)的,而不是單向的闡述。這樣的學(xué)習(xí)方式充分保證了學(xué)員的投入程度。
培訓(xùn)效果與眾不同。同常規(guī)針對(duì)技能的培訓(xùn)不同,拓展訓(xùn)練更多意義上是針對(duì)態(tài)度的培訓(xùn)。針對(duì)這一領(lǐng)域的培訓(xùn)產(chǎn)品是非常少見(jiàn)的,員工拓展訓(xùn)練,而對(duì)于企業(yè)而言,員工態(tài)度往往決定了其工作績(jī)效,企業(yè)員工拓展訓(xùn)練,這就給予了拓展訓(xùn)練一個(gè)非常廣闊的生存空間。從參訓(xùn)企業(yè)得普遍反饋來(lái)看,拓展訓(xùn)練對(duì)于改善團(tuán)隊(duì)質(zhì)量具有非常明顯的作用。


戶外拓展訓(xùn)練,合肥拓展訓(xùn)練,利用戶外自然環(huán)境對(duì)人進(jìn)行培養(yǎng)的。戶外訓(xùn)練方式起源于二i戰(zhàn)期間的海上生存訓(xùn)練,戰(zhàn)后逐漸演變成一種面向現(xiàn)代社會(huì)的戶外訓(xùn)練方式。良好的團(tuán)隊(duì)精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現(xiàn)代人應(yīng)有的基本素質(zhì),也是現(xiàn)代人人格特質(zhì)的兩大核心內(nèi)涵。拓展的價(jià)值:
1、增強(qiáng)自我控制與決斷能力以適應(yīng)不斷變化的外部環(huán)境。
2、克服心理壓力,建立挑戰(zhàn)困難的自信心與勇氣。
3、重新審視個(gè)人能力,不輕言失敗,培養(yǎng)積極進(jìn)取的心態(tài)。



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