人事勞務外包推薦「多圖」

什么是勞務外包？

勞務外包，也稱服務外包、業務外包，是指發包單位為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢、更高的工作效率，將其非核心業務、缺乏專業技術人才的業務等，交由外包單位完成，從而達到降低成本、充分發揮自身核心競爭力的一種管理模式。換言之，勞務外包即是將單位內部業務的一部分承包給外部專門機構，主要是與核心業務無關的輔助性業務。基層人民勞務外包，主要集中于保潔、食堂、水電維修、汽車駕駛、保安等后勤保障領域及消防安保等專業技術領域。

勞務派遣常見的法律風險

1、承擔連帶責任的法律風險

勞務派遣合同雙方是派遣單位和勞動者，不包括用人單位，但當勞動者合法權益受到侵害時，用人單位與派遣單位則承擔連帶責任。設置連帶責任的目的是補充救濟，保障勞動者的合法權益，然而該規定同時加重了用工單位或者派遣單位的法律責任。

2、對派遣人員獨立承擔責任風險

在勞務派遣中存在派遣單位、勞動者和用工單位三方的法律關系，其中勞動者與用工單位實際接觸，實踐中存在不少由派遣單位承擔的責任轉嫁給用人單位的情形，要求用人單位獨立承擔責任，從而增加了用人單位的法律風險。

在中國市場經濟條件下，知識經濟正在興起，工人要流動，“單位人”要變成“社會人”已經是大勢所趨。用人單位用人，派遣機構管人，這種勞務派遣的用人模式對用人單位來說減少了大批因管理工作帶來的工作量和相關的麻煩。可以使用人單位的經營管理者能夠更專心于事業的發展和企業的生產經營。

勞務派遣指派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，派遣單位并同用工單位簽訂合作協議。將勞動者派遣到用工單位由其對勞動者進行管理使用，但由派遣單位向勞動者支付報酬并向派遣單位交付管理費的一種特殊的雇傭制度。

企業把公司的一些業務外包出去讓別的人力資源公司來完成，這是企業常用的方法，我們都知道把業務外包讓別人來完成是要支付一定的費用的，這也是企業比較關心的，勞務外包的收費標準一般是按人數來收費的，當然勞務外包還包括很多項目，各種項目的收費也有一定的區別。

不管是什么形式的勞務外包，標準收費正規收費才是關鍵。在這提醒大家一定要找專業正規勞務外包公司。正規的勞務外包公司有一套正規合理的收費標準，不會亂收費。