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發(fā)布時(shí)間:2021-01-01 19:29  





體驗(yàn)式團(tuán)建活動(dòng)體驗(yàn)式活動(dòng)團(tuán)建也是非常受歡迎的一種團(tuán)建方式,體驗(yàn)式團(tuán)建大概分為兩類(lèi),一類(lèi)是體驗(yàn)式培訓(xùn),一種是體驗(yàn)式活動(dòng)。體驗(yàn)式培訓(xùn),是個(gè)人首先通過(guò)參與某項(xiàng)活動(dòng)獲得初步體驗(yàn),然后在培訓(xùn)師的指導(dǎo)下,與團(tuán)隊(duì)成員共同交流、分享個(gè)人體驗(yàn)并提升認(rèn)識(shí)的培訓(xùn)方式。體驗(yàn)式培訓(xùn)形式廣泛,比較流行的主要有戶(hù)外拓展訓(xùn)練、沙盤(pán)模擬、行動(dòng)式學(xué)習(xí)等。還有一種體驗(yàn)式團(tuán)建就更好理解的多,即通過(guò)一次短暫的體驗(yàn)和學(xué)習(xí),快速的體驗(yàn)一項(xiàng)活動(dòng),強(qiáng)調(diào)的是團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人自身的參與度,在這過(guò)程中員工能體驗(yàn)學(xué)習(xí)新鮮事物過(guò)程的樂(lè)趣 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制

缺點(diǎn):需要專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)來(lái)策劃策劃周期長(zhǎng)費(fèi)用較高假如做傳統(tǒng)拓展的話(huà),直接把人拉到拓展基地,就可以開(kāi)始了,基本上不用什么準(zhǔn)備。但對(duì)于定制,必然需要專(zhuān)業(yè)的團(tuán)隊(duì)來(lái)策劃。基于參與人數(shù)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀和目標(biāo)、公司背景文化等,進(jìn)行創(chuàng)意開(kāi)發(fā)和流程設(shè)計(jì),深度定制必然需要更多的時(shí)間、費(fèi)用較高。企業(yè)文化融入,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力,適合于想達(dá)到團(tuán)建效果的團(tuán)隊(duì)。4.吃喝玩樂(lè)常見(jiàn)的一種形式。聚餐、唱K、密室逃脫、聚會(huì)轟趴其實(shí)都屬于這類(lèi)。
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它需要積極主動(dòng),保持一致性和優(yōu)先次序。多樣化帶來(lái)了個(gè)性化的需求,您必須認(rèn)識(shí)到員工的不同技能,工作風(fēng)格和優(yōu)勢(shì),并確保有足夠的資源和流程來(lái)支持他們。這意味著將多樣性作為您組織的核心價(jià)值,并確保組織目標(biāo)始終與此核心價(jià)值保持一致。
一個(gè)的團(tuán)隊(duì)會(huì)積極地認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)成員所帶來(lái)的價(jià)值,并支持他們?cè)诠ぷ鳝h(huán)境中找到樂(lè)趣和滿(mǎn)足感。一個(gè)的團(tuán)隊(duì)需要出色的工具:有效,創(chuàng)新,可訪(fǎng)問(wèn)且值得信賴(lài)的工具將使團(tuán)隊(duì)獲得成功。沒(méi)有強(qiáng)大的資源,就沒(méi)有強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。
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