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發布時間:2020-08-11 05:45  





什么是勞務外包?
勞務外包,也稱服務外包、業務外包,是指發包單位為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優勢、更高的工作效率,將其非核心業務、缺乏專業技術人才的業務等,交由外包單位完成,從而達到降低成本、充分發揮自身核心競爭力的一種管理模式。換言之,勞務外包即是將單位內部業務的一部分承包給外部專門機構,主要是與核心業務無關的輔助性業務。基層人民勞務外包,主要集中于保潔、食堂、水電維修、汽車駕駛、保安等后勤保障領域及消防安保等專業技術領域。

勞務派遣是指由勞務派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同,然后向用工單位派出該勞動者,使其在用工單位的工作場所內勞動,接受用工單位的指揮、監督,以完成勞動力和生產資料結合的一種特殊用工方式。
舉個例子,A公司需要保安,找B勞務派遣公司派出10個保安,A公司與B勞務派遣公司簽訂勞務派遣協議,A公司按月支付B勞務派遣公司費用,B勞務派遣公司與這20個保安簽署勞動合同,按月支付工資,購買社1保。

勞務派遣是現在很多公司選擇的一種有利于公司發展的形式,用工靈活,可以降低成本,解決社1保增減問題,入離職手續等,減少企業簡單重復性工作。
對于員工來說可以拓寬就業渠道,避免離職有可能面對的各種問題,既可以輕松的來也可以輕松的離開。勞務派遣由于是和派遣公司簽訂合同,社1保有保障,即保證了用工的合法性也保障了自己能夠依法享受社會福利保險。
