大型家政公司的行業(yè)須知 無錫君怡家政公司

為什么要請(qǐng)家政服務(wù)？創(chuàng)造更大的價(jià)值

每個(gè)人的時(shí)間都是有限的，我們只能用有限的時(shí)間做一部分事情，如果把大量時(shí)間用在家務(wù)上，會(huì)讓自己失去很多學(xué)習(xí)和工作的機(jī)會(huì)。

當(dāng)你用做家務(wù)的時(shí)間去進(jìn)行學(xué)習(xí)或工作時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)獲利更高，而減去請(qǐng)家政服務(wù)的成本，還是有足夠的提升空間。當(dāng)你認(rèn)為時(shí)間用來做別的會(huì)比打掃衛(wèi)生更有意義時(shí)，你就需要請(qǐng)家政服務(wù)了。

一是產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和居民收入水平不斷提高，家政服務(wù)的需求與日俱增，家政服務(wù)業(yè)快速發(fā)展。2013年以來，我國家政服務(wù)業(yè)營業(yè)收入年均增長保持在20%左右，2017年?duì)I業(yè)收入達(dá)到4400億元，比2016年提高26%，與2013年相比增長了近130%。隨著中國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展、成熟產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整問題擺在了面前。二是吸納就業(yè)成效明顯。家政服務(wù)業(yè)是吸納各類就業(yè)困難人員的主要行業(yè)之一，且小微企業(yè)眾多，在吸納就業(yè)方面具有天然優(yōu)勢。2017年家政服務(wù)從業(yè)人員數(shù)達(dá)到2800萬人，與2013年相比增長了55.56%。三是新業(yè)態(tài)加快涌現(xiàn)。部分地區(qū)和企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等信息技術(shù)，開發(fā)了家政服務(wù)信息系統(tǒng)、App應(yīng)用、家政電商平臺(tái)等，并逐步延伸至保潔、養(yǎng)老、育嬰等領(lǐng)域智能產(chǎn)品和輔助器具的研發(fā)與制造，推動(dòng)行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。

家政服務(wù)項(xiàng)目

一、家政包括的內(nèi)容可多了，總之，跟人們生活有關(guān)的都屬于吧。比如，月嫂、育嬰師、住家保姆、維修、清洗、小時(shí)工等等，好多了，家政也算是一個(gè)行業(yè)

家政服務(wù)的內(nèi)容一般包括以下一些：

一般家務(wù)吃住在用戶家里，也就是住家保姆，提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，根據(jù)技能不同分為初級(jí)、中級(jí)、高ji、星級(jí)服務(wù)員。

鐘點(diǎn)工以小時(shí)計(jì)酬，負(fù)責(zé)家務(wù)勞務(wù)和辦公室清潔的臨時(shí)用工。

月子保姆也叫月嫂，以護(hù)理產(chǎn)婦和嬰幼兒為主要工作，包括給產(chǎn)婦做營養(yǎng)配餐，指導(dǎo)產(chǎn)婦恢復(fù)體能，給嬰幼兒洗澡、換尿布等及兼做家居清潔、洗燙、烹調(diào)等一般家務(wù)。孕婦護(hù)理以產(chǎn)前孕婦護(hù)理為主要工作，兼做家居清潔、洗燙、烹調(diào)等一般家務(wù)。

嬰幼看護(hù)也叫育嬰師或者育兒嫂，以照顧1-3周歲以內(nèi)幼兒為主要工作，兼做家居清潔、洗燙、烹調(diào)等一般家務(wù)。

家政助理有輔助客戶完成家庭辦公的能力，包括電話記錄、簡單文字處理、處理家庭日常帳目、訂餐、采購等，同時(shí)完成日常家務(wù)工作。

家教助理以輔導(dǎo)、教育學(xué)齡兒童為主要工作，負(fù)責(zé)照顧兒童起居、接送上下學(xué)。兼做家居清潔、洗燙、烹調(diào)等一般家務(wù)。

家庭廚師做好家庭的烹飪工作，如做生日宴，年夜飯等。

家宴服務(wù)負(fù)責(zé)家庭聚會(huì)、朋友聚會(huì)等活動(dòng)的菜肴采購、制作以及餐后的整理工作。

家庭保潔適逢春節(jié)或其他時(shí)間為家庭進(jìn)行的專項(xiàng)保潔，包括擦玻璃、擦廚房、衛(wèi)生間、墻面、地面、門窗等，清洗油煙機(jī)、清潔地毯、清洗沙發(fā)、木地板上光打臘、家庭裝飾裝修后的全mian綜合清理衛(wèi)生等。

老人陪護(hù)以陪護(hù)70歲以上的老人為主要工作，兼做家居清潔、洗燙、烹調(diào)等一般家務(wù)。

家庭護(hù)理為家庭病ren提供醫(yī)liao護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)，陪護(hù)病ren到醫(yī)院看bing，打點(diǎn)滴。

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家庭裝璜進(jìn)行墻面刷白，油漆門窗、房屋補(bǔ)漏、泥木工。

在人們的印象中，家庭服務(wù)不外乎打掃衛(wèi)生，燒飯買菜，照顧病ren、老人和幼兒等，都是些婆婆媽媽的“小事”。可是，仔細(xì)想想，這樣的“小事”哪一件不是涉及千家萬戶？哪一件不讓我們操心又忙碌？公平地說，家政服務(wù)事情雖小，但只要乘以13億，就一定能做出“大文章”。生活中越來越重要的家政服務(wù)“家政服務(wù)”這個(gè)詞，想必大家都不會(huì)再陌生，李ke強(qiáng)總li在全guo兩會(huì)以及十三五規(guī)劃中反復(fù)提及，那么什么是家政服務(wù)呢。特別是近幾年，隨著老齡化社會(huì)的到來以及二孩政策的全mian放開，我國家政服務(wù)的從業(yè)人員突破了2000萬，年?duì)I業(yè)收入接近3000億元，早已成為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。

      家庭服務(wù)的市場需求旺盛，但是行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀。根據(jù)全國婦聯(lián)的一項(xiàng)調(diào)查，目前，我國家庭服務(wù)從業(yè)人員90%為進(jìn)城務(wù)工婦女，“持證上崗率”不足10％。保潔即現(xiàn)今社會(huì)意義上的清潔工作，它既包含一般清潔衛(wèi)生工作的內(nèi)容，又區(qū)別于一般的清潔衛(wèi)生工作。由于供需缺口巨大，有的家庭服務(wù)員來不及培訓(xùn)就匆匆上崗，基本是憑本能工作、憑良心做事。另外，行業(yè)整體處于“零散組織”狀態(tài)，即使有之類的機(jī)構(gòu)，也大多層次不高，更談不上建立規(guī)范的管理與培訓(xùn)制度。在這種情況下，“找家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員難，找合格的家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員更難”成為很多家庭的困惑。

      企業(yè)是經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞，企業(yè)的活力決定了一個(gè)行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α＜艺?wù)不再被認(rèn)為是伺候人的、不體面的工作，而和所有其他職業(yè)一樣被看作是社會(huì)分工下的一種行業(yè)。西藏惠美家政服務(wù)有限公司全力組織成立拉薩市家政服務(wù)協(xié)會(huì)，相當(dāng)于在全行業(yè)樹立了發(fā)展的。由此形成的政策導(dǎo)向作用，可以引導(dǎo)更多企業(yè)重視管理與培訓(xùn)，不斷走向規(guī)范化、制度化，促進(jìn)家政服務(wù)行業(yè)健康快速發(fā)展。

      按照國際慣例，當(dāng)一個(gè)國家或者地區(qū)人均可支配收入達(dá)到10000元時(shí)，家庭服務(wù)業(yè)將進(jìn)入一個(gè)迅猛上升階段。那么如何讓課程變得互動(dòng)，生動(dòng)，則是企業(yè)領(lǐng)hang者必須要關(guān)注的問題。對(duì)于拉薩而言，迎接家政服務(wù)業(yè)的井噴期，既要在宏觀上重視，也要在細(xì)微處入手，不斷引導(dǎo)家政服務(wù)行業(yè)擺脫“組織零散”狀態(tài)，以成熟的業(yè)態(tài)和服務(wù)，提升人民的幸福指數(shù)。