天津市審計服務公司常用解決方案

財務審計作為企業管理經營中的核心環節

在市場經濟體制下，行業競爭日趨激烈，企業想要實現更加穩定以及健康的發展，需要給予財務審計以高度重視，財務審計作為企業管理經營中的核心環節，其工作效率和質量與企業長遠發展具有密切聯系。但當前受到思維觀念和管理理念的影響，企業在開展財務審計中依然存在一定的問題，對審計職能的發揮起到了制約和限制作用，不利于企業的可持續發展。因此，管理者需要認識到財務審計的重要性，并且采取有效措施和途徑加強財務審計工作，進而提升企業的核心競爭力。

審計人員的綜合素質、業務能力以及職業素養與審計工作的效率和質

審計人員的綜合素質、業務能力以及職業素養與審計工作的效率和質量具有密切關系，因此，這就要求企業需要通過各種有效途徑加強審計隊伍建設，提升審計人員的素質與能力，為審計工作的有序開展奠定人才基礎。首先，企業要積極地從社會和高校中吸納具有專業背景的現代化人才，不斷充實審計隊伍、提升隊伍學歷水平，提升崗位工薪待遇，吸引更多的人才加入，在內部創設良性競爭的氛圍。

經濟責任審計結論關系到的工作業績評價和人事考核

經濟責任審計結論關系到的工作業績評價和人事考核，在開展審計時很可能受到利益相關方的影響。審計部門應堅持獨立性原則，排除外來因素的干擾，秉公盡責，不徇，獨立行使審計監督權；同時對他人反映的問題應持謹慎和批判的態度，依據事實和專業判斷去偽存真，防止偏聽偏信，影響審計的公正性。

要看待被審計的成績和問題，既要找出問題也要肯定成績，做到成績寫夠、問題找準，經過通盤考慮工作業績和出現的問題來經濟責任進行綜合評價，既不能因為個別問題否定被審計的工作成績，又不能因為做出的成績而忽視性質嚴重的經濟問題。

內部控制建設被審計單位為了合理保證財務報告的可靠性、經營的效率和效果以及對法律法規的遵守由治理層和其他人員設計與執行的政策及程序。其實內部控制建設公司里的規章制度。

內部審計是建立與組織內部，服務于管理部門的一種獨立的檢查、監督和評價活動，既可用于對內部牽制制度的充分性和有效性進行檢查、監督和評價，還可用于對會計及相關信息的真實、合法、完整，對資產的安全、完整，對企業自身經營業績、經營合規性進行檢查、監督的評價。