拓展培訓公司性價比出眾 選擇趣加文創

許多企業為了更好地團隊文化建設，都是會機構一些團隊建設活動或是拓展訓練，團隊建設活動非常容易了解，一般全是吃飯唱唱歌這類的，可是說到拓展訓練，很多人都不清楚究竟是什么含意。接下去甲殼君就來給大伙兒解讀一下。拓展訓練的發源拓展訓練英語為OutwardDevelopment，又被稱為室外拓展訓練（Outwardbound），本意為一艘小船駛出寧靜的海港，不顧一切地看向不明的旅途，去迎來一次次挑戰，去擊敗一個個艱難。拓展訓練始于西方。那時候，同盟國在比斯開灣的艦隊屢屢德國納粹潛水艇的攻。在船舶被擊毀后，絕大多數海員葬身海底，僅有少數得到獲救。美國的救生設備專家對生存者開展了統計分析和剖析科學研究，她們驚訝的發覺，這種生存者并并不是她們想像中的這些身強力壯的海員，只是意志堅定明白相互支持的成年人。歷經一段時間的調查分析，掌握狀況，專家們總算找到這個問題的回答：這些人往往能活下，關鍵所在這種人會有優良的個人素質。因此，明確提出“取得成功并不是借助充足的身體素質，只是強勁的自控能力”這一核心理念。

“找一群挑戰和激勵你的人，花很多時間和他們在一起，它將永遠改變你的生活。”—艾米波勒多樣性很重要多樣化的團隊是效率更高，更具創造力，更成功，更有利可圖的團隊。但是，創建一支多樣化的團隊并不會以招募結束-它需要積極主動，保持一致性和優先次序。多樣化帶來了個性化的需求，您必須認識到員工的不同技能，工作風格和優勢，并確保有足夠的資源和流程來支持他們。這意味著將多樣性作為您組織的核心價值，并確保組織目標始終與此核心價值保持一致。作為領導，這意味著您要認識到自己的偏見和特權。這意味著要有明確的組織原則，并迅速，殘酷地解決與這些原則不符的行為或過程。這意味著積極聆聽并為人們保留空間。多樣性不是認可的印記，也不是搖曳的旗幟，而是聆聽，學習和實施的持續過程。關系至上領導力是關于影響力和杠桿作用。畢竟，您只有一個人。為了取得成功，您需要動員組織中許多其他人的力量。

莫干山沈園戶外探險樂園MoGanSyuanPark位于杭州余杭與湖州德清交接之處。整個園區占地4000畝，種植2萬棵桂花、1萬棵紅豆杉，并載種大量的櫸樹、銀杏、香樟等名貴樹種。奇石園更有幾十棵百年樹齡的紅花檵木，古老的檵木樹齡已達數百年。沈園自2014年開始建設戶外運動項目，2015年5月開始正式對外營業。沈園以休閑戶外拓展為理念，結合自然環境建設有高空溜索、攀巖滑草、皮劃艇、騎馬、真人CS、緬甸橋、竹林迷宮、少年軍校、徒步山道、大草坪等戶外園體驗項目；還擁有竹林茶吧、蒙古包KTV休閑項目；未來沈園還將打造房車營地、山地車賽道等，沈園將集休閑觀光與戶外拓展于一體的大型戶外基地。

野外運動是一項在自然場地舉行的一組集體項目群。其中包括登山、體育運動之類。參與者徒手或使用專門裝備攀登各種不同地形的山峰或山嶺。穿越：主要靠行走去完成起點到終點的穿越里程。中間可能要跨越山嶺、叢林、沙漠、雪原、溪流、峽谷等地貌的一種戶外活動。徒步：也即“HIKING”，是野外運動的基本構成。可以簡單的理解為長途步行。如下就是野外團建的幾個經典項目：“七劍下天山”活動將企業文化，融于GPS定向與穿越之中，“七把劍”代表穿越過程中，設置的七個障礙，七種突破，收獲的七種精神。手中無劍，但心中有劍。敢于面對任何困難和艱險，并且去戰勝它。這是所有成功者的心態，更是一種強者的心態。敢于面對，是面對困難時的堅強，是面對困境時的臨危不亂，更是不達目的誓不罷休的堅韌。“狹路相逢勇者勝”，勝在那里？勝在態度，打破常規思維，出奇制勝！