浙江抖音服裝供貨按需定制「倍隆服飾」

義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等，支持小額批發，檔口、加工定制，來料加工，一件代發等多種合作模式。

倍隆服飾與您分享企業定制職業裝有什么益處？

1、樹立企業形象

企業如人一樣，有一個形象問題，這些形象可能是高樓大廈，也可能是鋪天蓋地的廣告，但企業形象生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，可以想象，一幫素質低下、穿著打扮邋遢的人即便住在豪華的高樓大廈里，也會與硬件環境格格不入，這就是為什么一些賓館要寫上這一句話的原因：“衣冠不整，謝絕入內”。可見，企業形象，首先是人的形象！倍隆服飾與您分享職業襯衫禁忌內衣：正裝襯衫的扣子需要全部扣好，打好領帶。

2、提高企業凝聚力

人是活躍的企業資源，也是一種會自我調控生產效率的資源。一個企業只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業的人力資源效用發揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業效益，優先要提高員工凝聚力。

當企業的員工為自己的企業而驕傲，感到企業在關心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業的向心力。好的職業裝能夠從一個側面加強企業自豪感和體現企業對員工利益的關心。

3、創造獨特的企業文化

職業裝在企業形象識別系統（CIS）中雖然屬于視覺識別SPAN>的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現出一種企業的文化內涵，這是其一；襯衫剪裁的水平在衣物縫制過程中，很多做法可以提高衣物穿著的舒適度，例如利用織物的不同方向拉伸性能(面料的橫向、豎向，斜向拉伸性能并不相同)、在活動接縫部位采用弧形縫線、背部做省的縫紉方法。其二，設計獨特的職業裝，同時，還能體現企業的價值觀，比如深色調和保守的定制職業裝能夠體現企業的穩健作風，而顏色和款式設計大膽的職業裝則能體現企業的精神等等。

倍隆服飾與您分享工作襯衫是一種穿在內外上衣之間、也可單獨穿用的上衣。中國周代已有襯衫，稱中衣，后稱中單。漢代稱近身的衫為廁牏。宋代已用襯衫之名。現稱之為中式襯衫。公元前16世紀古埃及8王朝已有襯衫，是無領、和袖的束腰衣。14世紀諾曼底人穿的襯衫有領和袖頭。16世紀歐洲盛行在襯衫的領和前胸繡花，或在領口、袖口、胸前裝飾花邊。背部樣式：襯衫背部應該無褶簡，有褶襯衫是為了增加肩部活動空間而設計的，在開車、工作、日常休閑等場合穿著時活動方便，不宜用于正裝襯衫。18世紀末，英國人穿硬高領襯衫。維多利亞女王時期，高領襯衫被淘汰，形成現代的立翻領西式襯衫。19世紀40年代，西式襯衫傳入中國。襯衫多為男用，20世紀50年代漸被女子采用，現已成為常用服裝之一。

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剪裁：

剪裁的版型

剪裁的版型不影響一件襯衫的水平，只關乎于該品牌的預期客戶人群，例如英美兩國襯衫多數不“修身”，南意大利的手工襯衫品牌追求寬肩細腰，而只有亞洲人追求真正的“修身剪裁”。

襯衫

剪裁的水平

在衣物縫制過程中，很多做法可以提高衣物穿著的舒適度，例如利用織物的不同方向拉伸性能(面料的橫向、豎向，斜向拉伸性能并不相同)、在活動接縫部位采用弧形縫線、背部做省的縫紉方法。這些都體現著衣物剪裁的水平，但無關于版型是否“修身”或“合體”。三色原則即身上的顏色一般不超過三種，即西裝、襯衫、領帶、鞋襪等不超過三種顏色。

以上就是關于襯衫的相關內容介紹。不僅代表的收入的多少，也代表這個個人品味。如何選擇襯衫，是一門學問，希望你能進一步提升穿衣的品味。