公司保安咨詢客服 馬鞍山裕順保安公司

安徽裕順保安在遇到緊急事情時應該怎樣去做。我們秉承以下原則和歲事情的處理方法：

一、原則

保安人員是我們重要輔助力量。在日常協助治安人員維護治安秩序和護衛客戶的安全時，必須及時處理各種問題。處理問題應遵守的原則：依法辦事，執行公司各項規章，不徇私，以理服人。

二、方法

不同性質的問題，采取不同的方法進行處理。

1.對一般糾紛或違規的情況，可通過說明教育辦法解決，主要是分清是非，耐心勸導，禮貌待人。

2.對一時解決不了又有擴大趨勢的問題，應采取“可散不可聚、可解不可結、可順不可逆”的處理原則，盡力勸開，耐心調解，把問題引向緩解，千萬不要讓矛盾激化，不利于問題解決。

在處理上，堅持教育與處罰相結合的原則，如違反情結明顯輕微，不需要給予處罰的，可當場予以教育，如需予治安處罰的，交相關部門關處理；違反客戶有關規章的，交客戶處理。

3.對于犯zui行為，及時予以制止，把犯zui分子抓獲送相關部門機關。

裕順保安的職責首先是要做到：

誠實守信

我國自古以來就把“童叟無欺”“誠信無欺”作為商業活動及為人處世的道德規范之一。誠實守信是職業道德的根本，是保安員做人做事的基本品質。

所謂誠實，就是忠誠老實，不講假話。所謂守信，就是信守諾言，說話算數，講信譽，重信用，履行自己應承擔的義務。誠實是守信的基礎，守信是誠實的表現。誠實守信是指真實無欺，遵守承諾、遵守契約的品德和行為。

誠實守信是中華民族的優良傳統美德，是人類在交往實踐中總結出來的做人的基本準則，是我們道德建設的根本，也是職業道德的一條重要規范。對于保安員而言，誠實守信是指在安全服務活動中，誠懇服務，老實做事，講究信譽，恪守信用，嚴格、認真地履行保安合同，一切為客戶的安全著想，堅持客戶至上、滿腔熱情為客戶提供好的安全服務。

安徽裕順保安應該勤能補拙;切勿教而不容易，學而無需。“兵貴神速”，保安人員解決難題的工作能力是反映保安人員服務水平的重中之重。保安人員只能把握扎實的保安人員業務流程專業技能、方法，對顧客明確提出的難題對答如流，能夠工作中游刃有余，果斷、靈便、堅決解決各種突發影響不好的事件，能夠獲得顧客的認同。學習培訓是提升保安人員素養的有效途徑，經過培訓提升保安人員服務水平和工作能力，因此保衛人員務必接納必需的專業技能培訓，并將所教圍繞到工作中之中。但教的人要能教，“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，先要學好以身作則;其次學習培訓要有方案，教的內容應多元化，興趣愛好化，不適合過度復雜，枯燥乏味，不適合形式主義;蕞后要根據估測、筆試的題目、實際操作、匯操、賽事等方式對學習培訓開展實際效果認證;學的人要愿學，融會貫通。