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團建游戲【十二】

2項：在只允許語言描述看到彼此的“牌”的情況下，夢想空間的盜版以完成任務。有許多意見，如果沒有一個沒有中心的，就會出現混亂的趨勢。保持秩序是這個項目的精髓。規劃要求項目時間：10分鐘，45分鐘，30-45分鐘。場地要求：更多的開放空間（室內/室外）。需要道具：卡套/筆情節向您介紹，我們想要體驗的項目是夢想空間。這是一個團隊項目和多個團隊之間的競爭。目標描述每個團隊遵守規則，按照邏輯順序將每個人收到的卡片交給教師。規則說明1，向玩家隨機發卡，每人2-3張，面朝下面對面，請求無法翻過指示。 2，你有1分鐘看卡，你看卡時不能說話，你只能看到自己的，你看不到別人的卡。 1分鐘后，將卡面朝下放在您面前，在項目期間未經許可不得翻轉。 3.在項目期間，如果有人需要再次查看卡片，他們可以在團隊意見統一后申請。經過老師的許可，整個小組可以有1分鐘查詢，但需要扣除20分的價格。仔細閱讀規則。 4.輪流遞交卡片時，您需要拿起卡片并交給老師。這次泰國之旅不僅享受了泰國的熱帶風光，還享受了旅行的樂趣和放松。你仍然需要面朝下而不是抬頭。如果你向右遞交，老師會接受并退回。 5，項目滿分為100分，項目時間為45分鐘，如果有以下行為將被扣除：交錯1次扣除20分;未經許可，有人擅自翻卡，一人扣除20分;如果得分為負則團隊未能挑戰;項目期間不得借用任何工具，包括但不限于紙筆，手機等;每組PK的結果，PK時間分數。

團隊成員共同參與的小游戲融合類

▼01相信所有站在1.5米高的平臺上的球員，直接面對隊友。所有隊友都在舞臺下伸出雙臂抓住他們。靈峰集團的主要項目包括：大型團體建設活動，趣味體育游戲，企業體育活動策劃，企業發展，企業年會，大型戶外定位，城市跑步男子，青少年營教育，真人射擊，野外生存挑戰，團隊獎勵旅行，旅游團隊建設等。堅持誠信，同理心，信任是團隊建設的基礎，誠信是企業發展的基礎。信任的基本定義是：“相信并敢于委托”。 02神圈的力量每個人都將手連成一圈，松開手，繩子的每個部分都保持一個圓圈，雙腳合并，腳跟接觸地面，每個人同時倒退，讓重的人在這根繩子上走了一圈。在完成這一圈的過程中，你不能摔倒，否則你需要重新開始。 03 NASCAR巨型繪畫這是一個非常有趣的TeamBuilding活動，適合大型團隊完成。團隊需要溝通和協作。團隊成員需要合理的分工，通過著色，著色和縫合來完成終的團隊巨型繪畫。

團建活動的意義，在于共創體驗

如果你和你的同事現在彼此認識，他們就不熟悉了。現在，想象一下，如果你打算一起去自駕游。一個簡單的100公里旅程。一起在同一輛車。jpg]第二站來到泰國名為SeaviewResort“Pattaya”，也被稱為“東方夏威夷”。現在，他回答說：在到達目的地后一起花了一個小時，你認為他的友誼有更深度嗎？至少有90％的人：是的。可以一起工作一個星期，你不會在這之間說太多。但是在這段旅程之后，你有時間聊天，你們彼此了解得更好，你們彼此更加親密。現在，假設您在旅行期間發生事故且汽車發生故障。在這種情況下，你必須共同努力解決輪胎泄漏問題。在克服了一些挑戰后，您終于遇到了這些問題，并成功抵達目的地。您是否認為在挑戰結束后，這會讓您對彼此感覺更好嗎？想象一下另一種情況，它已經是黑暗的，但你的車仍然在荒山中開放。汽車已被驅動至無油，并且可以隨時停車。您可能不得不在車上過夜，因為您找不到人來尋求幫助。你很擔心，但是你繼續找到自己的方式，經過大量的努力，你可以成功到達目的地。你一起體驗不確定的冒險并終獲得成功。你能想象下周你會有怎樣的感受，你應該記住這些故事和冒險經歷。當一群人在日常生活之外冒險時，這種冒險會讓你感到緊張和恐懼。當您通過團隊合作成功完成此冒險時，這將使您更加親密。事實上，團隊建設的意義在于創造這樣的體驗。現在我正在擴大我的訓練并被這么多人浪費，僅此而已，因為經驗太糟糕了。當你分享這種令人興奮的經歷時，生活中很少發生的事情，你會有一種伴隨的感覺，并在你們之間建立深層的聯系。

戶外拓展的核心特色

這一點應當說是與通常的培訓比較大的不同，培訓的整個過程中，學員一直是活動的要點，學員通過自己身體力行的活動來感受，并從中悟出道理。培訓師的講解都是基于所有學員回顧的基礎上展開的，而不是單向的闡述。這樣的學習方式充分保證了學員的投入程度。

特色二：簡單游戲蘊涵深刻道理；

“背摔”、“斷橋”、“天梯”、“電網”……“戶外拓展訓練”所采用的活動看上去都非常簡單，其實這些項目中絕大多數都是經過幾十年心理學、管理學、團隊科學等方面論證，能夠對個人心里素質和團隊質量得到提升的項目，其科學性不言自明。

特色三：參訓者情感距離被迅速拉近

參加戶外拓展訓練的隊員通常被分成若干個小組，每個小組通過培訓師的調動充分融合，活動本身由于都面臨著挑戰，許多項目需要大家忘我的合作才能完成。這樣形成的感情就如同在軍營、在學校形成的感情，其感情距離遠遠低于通常情況下社會性的朋友關系。

特色四：培訓師能文能武

拓展訓練培訓師一直被公認為現代社會的陽光職業，酷且博學。不但能在各種戶外培訓器械上大展身手，又能在回顧教室中侃侃而談。

特色五：培訓效果與眾不同

同常規針對技能的培訓不同，戶外拓展訓練更多意義上是針對態度的培訓。我們現在需要的是一個圓圈，一個連接每個人的圓圈，讓每個人都朝著統一的方向前進。針對這一領域的培訓產品是非常少見的，而對于企業而言，員工態度往往決定了其工作績效，這就給予了拓展訓練一個非常廣闊的生存空間。從參訓企業得普遍反饋來看，拓展訓練對于改善團隊質量具有非常明顯的作用。