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              發(fā)布時間:2020-10-06 13:17  






              1.成員與成員之間的激蕩團(tuán)隊進(jìn)入激蕩期后,成員之間由于立場、觀念、方法、行為等方面的差異必然會產(chǎn)生各種沖突,什么工作行為、任務(wù)目標(biāo)、工作指導(dǎo)等統(tǒng)統(tǒng)忘卻于腦后。此時,人際關(guān)系陷入緊張局面,甚至出現(xiàn)敵視、強(qiáng)烈情緒及向領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)的情況。其結(jié)果是,一些人可能暫時回顧避,一些人準(zhǔn)備退出。

              2.成員與環(huán)境之間的激蕩首先,這種激蕩體現(xiàn)在成員與組織技術(shù)系統(tǒng)之間的激蕩。如團(tuán)隊成員在新的環(huán)境中可能對團(tuán)隊采用的信息技術(shù)系統(tǒng)或新的制作技術(shù)不熟悉,經(jīng)常出差錯。這時緊迫的是進(jìn)行技能培訓(xùn),使成員迅速掌握團(tuán)隊采用的技術(shù)。

              其次,成員與組織制度系統(tǒng)之間的激蕩。在團(tuán)隊建設(shè)中,組織會在其內(nèi)部建立起盡量與團(tuán)隊運作相適應(yīng)的制度體系,如人事制度、考評制度、獎懲制度等。但是,由于這些制度是在組織范圍內(nèi)制定和實施的,相對于小范圍的團(tuán)隊來說,未必有效,也就是說,針對性差。所以制定適應(yīng)團(tuán)隊發(fā)展的行為規(guī)范已近在眉睫。

              再次,團(tuán)隊成員與此同時組織其他部門之間的關(guān)系磨合。團(tuán)隊在成長過程中,與組織其他部門要發(fā)生各種各樣的關(guān)系,也會產(chǎn)生各種各樣的矛盾沖突,需要進(jìn)行很好事的協(xié)調(diào)。





              紀(jì)律要求

                1)所有人員必須服從教練及助教的安排與指揮,不經(jīng)教練及助教許可,不得擅自離開受訓(xùn)場地進(jìn)行其它與團(tuán)建無關(guān)的活動;

                2)活動進(jìn)行期間所有參訓(xùn)人員嚴(yán)禁抽煙、接手機(jī)和吃零食、隨意進(jìn)出場地等行為;

                3)個人物品需自行保管,請勿隨意放置,否則丟失自負(fù);

                4)凡團(tuán)建中有互動性練習(xí),所有參訓(xùn)人員必須按照教練要求操作,不得擅自違反或退出;對于拒不配合者,教練員可責(zé)令其退出培訓(xùn),并對其進(jìn)行處罰。







              注意事項

              1、在活動策劃方案中,活動策劃履行人員應(yīng)提早聯(lián)絡(luò)好供貨商,確定好活動設(shè)備是否活動當(dāng)天能夠租借。并還得需求跟供貨商對這個活動簽署合同。

              2、活動執(zhí)行中,應(yīng)提前確認(rèn)好活動場地。不僅確認(rèn)好活動場地位置,更要確認(rèn)好活動物料、設(shè)備等,是否能夠進(jìn)場方便。經(jīng)常在活動中,會發(fā)現(xiàn)活動設(shè)備無法入場等問題。因此我們必須得熟悉活動場地情況企業(yè)年會,才能預(yù)防一些可能事件的發(fā)生,那么在前期活動策劃執(zhí)行人員在前期需要對場地進(jìn)行勘察。




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