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工作服定做基本常識

越是成功企業(yè)，越是注重企業(yè)形象與服務(wù)質(zhì)量，這也是企業(yè)走向成功的基礎(chǔ)。也充分說明，工作服對于一個企業(yè)的重要性，無論是對于企業(yè)形象、企業(yè)宣傳還是業(yè)務(wù)拓展來說都有著莫大的幫助。那么，關(guān)于工作服定做的基本常識你了解嗎？了解多少呢？

1、面料選擇常識：工作服的面料直接影響到工作人員人員的舒適體驗度，工組人員的舒適度直接和公司的效益是掛鉤的，因此，工作服定做的面料選擇是非常重要的，甚至是事關(guān)公司、企業(yè)的發(fā)展的大計。所以，在面料選擇時一定要在條件允許的范圍內(nèi)，盡蕞大可能的選擇舒適度高的面料，這樣員工的穿著體驗好，操作也會更加的便捷有效。

2、顏色選擇常識：工作服很大的特點就是具有高度的統(tǒng)一性與識別性，如果工作服的顏色過于的繁雜，會降低企業(yè)品味，甚至對企業(yè)的員工都會造成煩悶的感覺，因此，工作服的色彩不宜太多，應(yīng)該清新爽目。

3、實用性常識：眾所周知，工作服是工作時間穿的服裝，所以，工作服蕞基本的目的是要適合工作環(huán)境，滿足工作需要，便于員工操作，切忌工作服華而不實，徒有其表。

蕞早的這件白色套頭衫穿在19世紀(jì)末美國的海1軍軍人身上。

美國士兵在第壹次大戰(zhàn)期間，注意到歐洲士兵使用的棉質(zhì)內(nèi)衣輕巧舒適，而自己的士兵則穿著羊毛（綿）制服，大汗淋漓。這種棉質(zhì)汗衫在美國士兵之間馬上成為搶手貨，并其形狀而稱之為T恤。

第二次大戰(zhàn)期間，T恤成為了美國陸1軍及海1軍的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)衣。

20世紀(jì)30年代,它成為一些美國大學(xué)生的運動服, 20世紀(jì)50年代,它在電影中頻繁出現(xiàn),明星風(fēng)潮的引導(dǎo)讓它漸漸接脫了內(nèi)衣的界定,開始以外衣形式出現(xiàn)。

到了20世紀(jì)60年代, 在這塊已經(jīng)變換了無數(shù)色彩的空白畫布上, 商家印上了廣告，藝術(shù)家印上了作品,印上了自我宣言, 迪斯尼印上了招牌的卡通形象。

20世紀(jì)70年代, 它從市井街巷走上了華麗T臺,時尚雜志《ELLE》開始預(yù)言,這個學(xué)名叫做T-shirt的套頭衫,必將成為一種永不過時的“超越性的時尚”。因為它代表的是一種文化, 一種白由、獨立、平等的主張。很簡單，卻又內(nèi)涵深重。

在中國，文化熱似乎是1985年前后的事，我們稱呼它為 T恤, 而把穿在身上的衣服也變成文化，美其名曰“文化衫”。

無論你是小清新,還是無厚頭,影君子還是有笑果, 愈系還是字娛字樂, 實力派還是偶像派都能在這塊空白的畫布上找到屬于自己的圖案。

工作服定做方面的具體需求是指由于我們企業(yè)的工作環(huán)境或所屬行業(yè)或是其他原因使我們對工作服的材料或是顏色、款式等這些方面有特殊的要求。舉個例子來說如果我們的企業(yè)是電子行業(yè)，那我們就會要求我們的工作服面料用專業(yè)的防靜電面料，防止工作中由于靜電帶來的傷害；如果是機械維修工人，就會要求我們的工作服在款式上要多設(shè)計一些口袋，方便員工攜帶工具；如果是夜間的室外工作者，比如說環(huán)衛(wèi)工人，一般都會選比較亮麗、惹眼的顏色，再加上胸部的反光條，起到一定的警示作用，同時也相當(dāng)于給我們的工作人員建了一道安全防火墻。我們的具體需求方向確定了之后，剩下的就是和合作商家之間的商討細節(jié)問題了。

有很多次，工作服定做量體時，我們會習(xí)慣性的隨口問一句：“腰圍多少”？但無論是男生還是女生，得到的回答通常都是不知道。今天，龍東小編就給大家分享一下：工作服定做時腰圍的測量與換算方法。

通常情況下，我們量體用的皮尺一面顯示的厘米，另一面是英尺。而我們在生活中都習(xí)慣用市尺來計算腰圍，所以 正確的換算公式是：1英寸=2.54cm，1市尺=33.3cm。就拿腰圍97cm來說 ,換算成市尺就是90厘米÷33.3厘米=2.7尺。

一般情況下，腰圍是衡量一個人是否肥胖的標(biāo)準(zhǔn)之一

男性腰圍大于等于90cm(35.4吋）

女性腰圍大于等于80cm(31.5吋）