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北斗神鷹優勢:

用車管理模塊，可以兼顧用車管理與監督，多種通知方式讓工作更。

支持視頻終端及相關監測機制，有效監測、提醒并記錄司機不規范操作，降低事故風險。與微信整合，日常管理大部分操作可以在微信端完成，不需要安裝APP，信息獲取方便及時。

各自獨立，無法進行有效結合，兩套系統兩個操作模式，需要更高的學習培訓成本及周期，導致運營成本及效果不高，甚至項目。不支持視頻或做很少支持。未與微信整合，只能在APP中操作，手機清理經常導致APP被關閉無法及時收到信息導致問題。

智慧環衛作為智慧城市建設的重要組成部分，需要有明確的智慧環衛管理指標體系，以指導、評估各地智慧環衛的建設：智慧環衛(2張)智慧環衛指標體系· 環衛規劃指標體系–根據人口、面積、自然條件等設計垃圾收集模式、運輸模式、處置模式；–在收集模式指導下，制訂收集所需要的垃圾箱（桶）、中轉站的數量，并按人口密度合理規劃垃圾箱（桶）的擺放；–在運輸模式指導下，制訂垃圾運輸所需要的車輛類型、噸位、數量，并按人口密度合理制訂車輛作業時間、清運次數等；子系統是基于無線網絡對各類環衛車輛進行集中管理、監控及管控的系統。–在處置模式指導下，合理規劃制訂垃圾處理廠規模、位置。

人員管理解決人員調度不及時，考勤管理不到位的問題。實現由“人管人”、“走動式”、“行政性”管理向機制化、制度化、辦法管人的轉變。為管理人員配發定位的環衛通手機，設定管理區域，設置管理范圍。管理人員，在平臺制定的區域進行作業、管理。當人員在作業時間內，走出規定區域，平臺會自動報警，指揮調度人員會在時間發現并掌握具體實情，及時巡查工作人員的在崗情況。如無特殊原因，將對工作人員提示警告、批評；情節嚴重的，指揮調度人員及時報相關和領導，杜絕工作人員缺崗失位、工作散漫等現象。人員檔案：人員基本檔案的管理。人員考勤：人員的考勤情況，分為日考勤、周考勤、月考勤情況，這里是考勤情況的查看。：在手機上展示自己有權限看到的人的位置，并可以進行分組查找，把部門樹形圖列出來，查看自己下級的位置。人員統計：展示有權限查看的人員的情況。人員通訊錄：通訊錄和對講功能一樣。人員考核：對人員進行加分、減分的考核，考核要加拍照和音頻視頻功能。3、系統功能對比北斗神鷹自主知識產權、研發運營一體，有新業務需求的時候可以定制修改多種檢測工具：1。簽到簽退：能夠定位，位置可以進行微調。水印顯示：登陸人名字、當前時間、能夠拍照、拍照有水印。

環衛作業效果考核

當前常用的環衛車輛監管方式即為統計車輛的運行里程，手段過于單一，不能監管車輛、車型有效作業里程，不同車輛、車型的有效作業里程。

以上的日里程統計和月里程統計只能統計車輛的行駛里程，不能區分在中標路段內行駛的有效里程和其他不應該統計的無效里程。

路線次數統計可以解決統計中標路段的有效里程統計問題，可以統計不同車型、各車輛在中標路段行駛的趟數，根據在路線中設置好的路線長度即可計算行駛的有效長度。在這個模式下統計，如果車輛速度超過規定速度，也不會統計在內，有效避免車輛空跑里程的情況。–在運輸模式指導下，制訂垃圾運輸所需要的車輛類型、噸位、數量，并按人口密度合理制訂車輛作業時間、清運次數等。