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職業健康體檢

受檢單位存在的問題：主要體現在用人單位不重視職業保護和職業病防止工作，許多民營企業的主要精力用在抓生產創效益上，忽略了對勞動者的職業保護。表現在無通風除塵和排1毒措施，車間整體通風不良，無個人防護用品或者防護用品不符合規格，比如粉塵作業人員配備的普通口罩不防塵，更沒有職業病危害報警裝置、應急預案救援設施、急救藥品等設置和配備。也未按照規定安排接觸職業危害的工人進行職業健康體檢，尤其是不執行上崗前檢查和離崗時檢查；沒有安排職業健康檢查結果是“復查”的受檢者復查，筆者偶然的機會參觀了一家粉塵危害比較嚴重的企業工作場所，發現車間無防塵設施，隨機詢問了一下車間的工人，被告知一半以上勞動者沒職業健康檢查。對策：對企業主或者企業負責人進一步宣教相關職業衛生法律法規，對勞動者進一步宣傳勞動保護和職業健康相關知識，健康體檢機構除了完成自身的任務外可以協助相關部門做專業的宣傳和宣教工作，是單位領導和受檢的勞動者本人都知道職業健康檢查哪些人要做，去哪里做，檢查什么項目，什么時間檢查，費用由誰出，做了有什么用處等問題，各方充分溝通配合，使職業健康檢查得以準確和順利的完成。

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體檢的必要性

⑴、健康是自己的：定期健康體檢，“定期審計”、“年檢”，實現預防為主的目標。⑵、健康是動態的：定期進行的健康體檢，從生活方式和致病原因上發現影響健康的因素。⑶、健康是社會的：定期進行的健康體檢，了解環境、家庭、社會有關因素的影響⑷、健康是主動的：定期進行的健康體檢，了解自己的健康狀態，采取方式和強度，提高和抗病能力，早期發現健康危險因素。

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體檢

健康體檢與體檢在體檢方法有很多共同之處，而在項目組合、構架、制度管理、體檢結果處理和交流又與醫院體檢有很多不同。服務對象不同：健康體檢服務對象是主動防病查體的“客人”；體檢服務對象是因疾病或傷痛而就醫的“患者”。；體檢指導思想是“救死扶傷”。目的不同：健康體檢的目的是在健康人群中，通過查體發現異常體征，提示可能威脅健康的因素；體檢的目的是根據病痛癥狀，通過查體發現其原因和部位，明確診斷，為提供依據。中心不同：健康體檢是以“健康”為中心的體檢過程和結論；體檢是以“病痛”為中心的體檢過程和結論的目的是根據患者或家屬對病痛癥狀的主訴，通過查體發現其原因和部位，以明確診斷，為提供基礎。

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