企業拓展培訓擇優推薦

企業拓展訓練的目的:

參訓學員將在以下方面有明顯收益：認識自身潛能，增強自信心，改進自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；調適身心狀態，不浮躁，不頹廢，更達觀地面對工作與生活的挑戰；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；啟發想象力與創造性，提高解決問題的能力；改善人際關系，學會關心，更為融洽地與他人合作學習欣賞、關注、愛護大自然。

參訓單位將在以下方面有明顯收益：改善人際關系，學會關心，更為融洽地與他人合作學習欣賞、關注、愛護大自然。進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力；樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識；改善人際關系，形成積極向上的組織氛圍；改進組織內部的溝通與信息交流；認識自身潛能，增強自身信心克服心理惰性，磨練戰勝困難的的毅力調適身心狀態，

企業拓展的目的

發展性培訓是一整套培養團隊活力和促進組織成長的培訓課程專門設計的現代企業團隊建設需要一套戶外體驗式培訓模擬，這是歐美、亞洲等大型企業組織采用的有效培訓模式。  因此，員工很開心，但這對團隊建設沒有影響。這說明如果你采取旅游的態度參加拓展訓練，訓練效果不會令人滿意。發展訓練本身就是訓練，它的目的是團隊建設，訓練態度應該認真對待。

企業拓展的好處

良好的發展培訓只會幫助團隊發現問題并引導他們找到解決方案。返工后，企業應針對問題提出相應的對策，調整工作計劃，讓團隊在狀態下做好工作。一舉兩得，企業在選擇擴張型和旅游型時，必須注重培養目標，根據團隊的現狀選擇合適的擴張具有重要意義。 多年來西方的發展與擴張許多企業認為，組織員工參與培訓和發展后，團隊會有很大的變化。