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              工廠食堂托管公司品牌企業“本信息長期有效”

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              發布時間:2020-09-07 18:59  







              萬家歡餐飲公司告訴您:21世紀的競爭不再是個人與個人之間的競爭,而是企業與企業、集團與集團、平臺與平臺、系統與系統之間的競爭

              然而這些競爭優勢來源于人、人才,誰擁有人就擁有擁有競爭力,誰擁有龐大的人才群而具備很大凝聚力、戰斗力的團隊就擁有市場       及財富如何吸引人才、留住人才、降低人員流失率、節約招聘?這些都成為企事業單位及管理者棘手問題。二、食堂管理方案1、做好廚房衛生工作,餐具每天、每頓都要仔細消毒,廚房工作人員均持健康證上崗,并遵守貴公司一切廠規。因此,企事業單位需要員工創造

              及提供一個良好的工作及生活環境,以保障員工身心健康。

              2、食堂專業管理擁有專業經驗的餐飲管理團隊

              7.00元/餐(一大葷二小葷一素菜一份水果),米飯、湯任食。

              8.00元/餐(一大葷一小葷二素菜一水果一葷湯)主食米飯。

              12.00元/餐(二大葷一小葷一素菜一水果一葷湯一飲料)主食米飯。

              15.00元/餐(二大葷二小葷一素菜一水果一飲料一特色燉罐湯)主食米飯。

              具體貴公司想吃什么樣的餐標,怎么搭配,可以協商,以上餐標僅供參考!

              1、節約采購成本完整成熟的供應鏈為您節約采購成本

              2、食品安全保障成熟穩定的供應鏈讓您的食品安全放心

              萬家歡倡導低碳環保、倡導綠色生活,建立了透明化、信息化、智能化與現代化的優化流程管理,對食品原料嚴格篩選,對產品品種和口味悉心研究,對物流配送嚴格跟蹤和控制,以安全、透明、便捷及個性化的方式向機團單位、白領和家庭提供新鮮、美味、營養、時尚的餐飲服務和產品。三、食堂承包優勢1、每周五向貴公司員工提供公布下周菜譜,并按貴公司規定的膳食費用、每周菜譜及份量進行操作,講究飯菜質量,做到衛生、味美菜品多樣化。目前已經在全國各地承接上百家食堂,并且嚴格標準化管理,目前給地區食堂運營良好,受到客戶一致認可和肯定!


              根據甲方大小工廠人數情況提供工廠食堂承包經營方案,現有的廚房設備、燃氣、水電、以實體供應標準按餐費價格為準,乙方安排人工到現場操作和加工,甲方有權監督食品安全操作步驟、共處發展,工廠員工每餐伙食價格已累計額。算了,還是想一想今天飯堂有沒有新菜式,飯堂阿姨拿勺子的時候會不會不小心抖多一點吧。我們不只是為了獲得更多的利潤而做飯,會同時注重質量,以更專業的水平服務于工廠飯堂,與工人共同發展。以下為參考合作方案,未盡事宜會與廠方協商后共同制定完善。

              工廠食堂承包

              一、經營形式

              食堂由我司全權負責經營管理,我司經濟上獨立核算,自負盈虧。但會建立內部各種管理制度,成本費用,各種開支標準公開透明,毛利率控制要接受貴方監督檢查。

              二、經營內容

              每日三餐為工廠員工提供大眾化伙食,我司菜色品種豐富多樣,每一周五提供下周菜譜展示在餐廳,供給每位員工監督、一周菜譜實行達到95%實行率,不更改、不調整基本能滿足各地員工的伙食需求。

              三、入駐食堂

              廠方為我司免費提供經營場所,現有的廚具餐具,水電,燃料、住所等;在我司進駐廠區食堂后,廠方為我方提供食堂開伙條件。具體事宜雙方也進行共同協商后決定。







              單位食堂承包面臨的難題

              1、單位人員整體人數少,食堂規模小,肉類、蔬菜類食品日使用量小,致使定點配送困難,肉類、蔬菜類食品零買價格相對偏高。

              2、單位一般是靈活自由就餐政策,又加之在市中心離家近,不會像工廠那樣強制員工定點就餐,這樣會導致用餐預約制度落實不到位,導致按標準制作餐飲比較困難,食堂實際用餐人次相對不穩定,會偏少,質量及數量供應均會受到一定的影響,有時給食堂造成一些浪費,致使食品攤派原材料成本較高。那么,為確保員工吃的安全、健康,選擇一家優質的食堂承包商就至關重要了。

              3、因肉類、蔬菜類食品日使用量小,致使定點配送困難,零買無法索取正規有效單據,致使食堂消費帳務處理困難。

              解決方案

              1、鑒于食堂實際用餐人次少,食品原材料攤派成本較高,食堂經費建議按單位工作總人數和標準整體計提劃撥,由托管單位建帳代管,定期按程序接受審查、審核。

              2、鑒于食堂用餐人數不穩定,菜肴、營養配餐比較困難,日常食品原材料采購建議采取靈活方式安排,但整體費用按標準執行。

              3、鑒于食堂日常使用原材料無正規開具有效單據,白條較多。為規范財務管理,方便帳務處理。食堂日常開支的費用建議定期按標準從代管經費結算核帳,有效單據由托管單位出具。經費節余部分可安排職工福利和不定期改善食堂伙食。

              4、為規范食堂經費和費用開支的管理,建議制定食堂經費和費用開支管理辦法,明確經費和費用開支的標準、審批程序。

              職責:單位食堂承包要確保單位干部職工就餐供應,并不斷提高供餐質量和服務水平;負責單位工作餐、會議餐、招待餐、臨時餐的食品制作和服務工作;為單位干部職工提供飯菜和優良服務作為全體員工的職責。



              廚房紀律

              1、 廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應準備充分時間要換制服,以便準時到達工作崗位。

              2、 嚴禁員工替代他人打卡,嚴格考勤。

              3、 服從上級領導,認真按規定要求完成各項任務。

              4、 廚房員工在工作時間應堅守工作崗位,不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上。

              5、 為保證清潔,良好的工作環境,提高工作效率,工作時間不得在非吸煙區吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

              6、 工作時間需穿整潔、大方、得體的工作服,圍裙、工作帽、男員工不可留長發。

              7、 工作時應在規定位置佩帶工號牌。

              8、 廚房內嚴禁吃、拿食物或物品,不得擅自將廚房食品交與他人,不得借口食物變質而丟掉。嚴禁人為浪費。食物變質后應登記。

              9、 廚房為生產重地,沒有經廚師長同意,嚴禁非工作人員進入,具體由各區域組長負責執行。

              10、 廚房員工不得接受供貨商的饋贈。

              11、 自覺養成衛生習慣,保持工作崗位及衛生包干區的衛生整潔。

              12、 嚴格執行廚房內各項管理制度的規定。



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