服裝設計培訓公司來電咨詢 推薦千森服裝設計培訓

    服裝制版師基本能力： 1、服裝設計、工藝美術、電子計算機等有關技術專業(yè)中等水平和本科以上學歷，經專業(yè)技能培訓達標，把握基礎的制版工藝(場景：有關技術專業(yè)的文化教育、學習培訓狀況); 2、熟悉各種服裝面料特點(場景：關鍵服裝面料展現); 3、具有基礎的服飾繪圖專業(yè)技能(場景：服飾繪圖當場); 4、把握身體造型設計、構造特性，要熟悉行駛中身體每個一部分中間的規(guī)格規(guī)律性(場景：立體式裁縫師演試); 5、能領悟服裝設計師的基礎設計構思用意(場景：服裝制版師與服裝設計師溝通交流); 6、熟悉常見的電子計算機服裝設計、制圖軟件(服裝設計、制圖軟件演試); 7、優(yōu)良的團隊合作精神和溝通協調能力; 8、有明顯的責任心，對服裝制版工作中資金投入，擅于不斷進步，全1面提高專業(yè)能力。

  杭州千森服裝培訓學校辦學以來，千森服裝制版培訓班公司開設服裝設計、杭州服裝制版培訓、立體裁剪、杭州服裝制版師培訓等多種課程。

  制版是一個繁雜、細致的全過程，每一個階段常有將會錯誤，每一個階段也許都能夠做得更強。 看設計圖：設計師把設計圖拿出去，打版師看圖片，跟設計師溝通交流寫作的全過程和想表述的物品（它是十分重要的階段，立即決策樣式出去是不是合乎設計師的設計構思和設計構思 設計風格 ）； 打樣品的：看圖片結束，接受信息內容（款式、工藝、 布料 ）后，打版師剛開始電腦上CAD制圖設計構思，制版，打服裝紙樣，開展改動，打樣衣。樣衣進行后，跟設計師探討，獲得設計師、工藝主管等認同，確定工藝單； 放碼：確定樣衣取得版房，作出各種各樣碼數，打版師后查驗確定；核版——樣衣送車間前，考慮到制版將會出現的難題，核查（建成投產前換碼出去，不可以有偏差，一進車間，一裁出來就是說好幾千、上萬件，若有出錯會導致挺大損害） 追1蹤：樣衣建成投產后，時常進車間，追1蹤工藝流程，處理有關技術性難題。隨處得考慮周到。

高薪，意義何在?

版師的月薪從1500元到上萬元不等，廣東某企業(yè)竟然給版師開出年薪40萬的高價這些事例不由得讓引起我們這樣的思考：高薪版師的價值究竟何在?

早在2001年就拿到了8萬元的年薪的尚付海先生，在進入公司半個月內便被提為技術主管，是因為他在李寧公司將傳統(tǒng)的網球裙版型進行了大膽的革新，在傳統(tǒng)的偏于強調舒適的網球裙版上增加了一個起胸量(也就是胸省)，使網球裙更修身立體、突出女性曲線。當時這個提法一經提出立即遭到大家的反對，因為在大家的概念里運動服就是以舒適為標準的，但當大家看到增加了胸省的網球裙更合體漂亮了，卻一點也沒影響它的舒適度，自然對這樣的革新心服口服了。