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代理記賬公司的痛點

代理記賬公司人一多管理方面也出現了問題。老員工與新員工的搭配有問題，新人進入狀態慢，老人不學習新政策，在一項任務的合作上各干各的。組織架構不清晰，培訓考核體系不到位，崗位職責不明確，沒有清晰的戰略目標和經營計劃，沒有嚴格有效的績效考核，沒有合理的薪酬體系，沒有明晰的晉升通道，員工只會機械應付，團隊工作效率十分低下！

一方面競爭對手在不斷地撬戶，防護措施不強。一方面員工流失嚴重，新招來的員工上手慢。再者，內部運營管理不到位，導致員工積極性差，工作效率低；這些事情，蕞終都會影響一個很重要的點，就是客戶服務質量！客戶的咨詢反饋不及時、不專業；忘記去客戶那里；員工跟客戶協同去辦理業務不專業，導致客戶反感；客戶的業務辦理以及稅務申報等出了問題；給客戶開發i票出現重大失誤，客戶著急；客戶i資料保管或交接不慎，導致資料丟失，滿世界翻箱倒柜找東西等等。口碑決定資源，這些對任何一家代理記賬公司來說，都是致命的！！

納稅人為減輕稅收負擔，獲取額外經濟利益，首先應該想到的是規避，而不是采取其他非i法的手段。蕪湖代理記賬公司小編認為，納稅人應該具備的納稅籌劃意識包括以下幾個方面：

1、彈性籌劃意識

所謂彈性籌劃意識，是指納稅人在進行經濟活動時，要具有利用稅法彈性進行避i稅籌劃的意識。是指利用稅法構成要素中如稅率、稅額、優惠和懲罰性措施等存在一定的幅度而進行的避i稅籌劃。

2、規避籌劃意識

所謂規避籌劃意識，是指納稅人在進行經濟活動時，要具有利用稅法中關于某些臨界點的規定進行避i稅籌劃的意識。當然，在進行規避籌劃時，納稅人一定要注意收益和成本比較。如果僅為了規避一點稅款，而把自己限制在很小的規模，那就得不償失了。

以上就是關于納稅人所要了解的一些納稅意識，如有稅務相關的問題歡迎來蕪湖瑞君咨詢辦理。

代理記賬一般是怎樣來工作的？

簽訂委托協議。雙方協商好服務期限、服務費用等事項，同時明確區分雙方權責及義務，然后正式簽訂財務委托協議，并交接代理記賬所需提供的相關證件和材料。 制定賬務規劃，核算企業基礎成本，制定全套代理記賬方案。 對接。企業經營過程中產生的原始和憑證是會計人員進行賬務處理的基礎。所以，企業將財務工作委托給代理記賬公司來處理，還需在約定時間內將做賬對接給代理記賬機構的專職服務人員。 進行會計核算。接收到企業移交的做賬后，財務人員會對其進行審核和整理，并在此基礎上進行企業賬務處理和會計核算，然后為企業編制財務報表及納稅申報表。 賬務審核。代理記賬公司專職審核會計對做賬結果進行審核，以評估財稅風險，幫助企業實現更合理地納稅。 納稅申報。在完成上述一 系列操作后，代理記賬專職財務人員還會按時、及時幫助企業完成稅款繳納，并返還給企業財務報表、稅務報表等材料，同時還會對企業日常涉稅事項進行指導。

什么類型的企業適合找代理記賬？

一般情況下，代理記賬是中小企業經濟可靠的財務會計方案之一，各單位應當根據會計業務的需要，設置會計機構；不具備設置條件的，應當委托經批準設立從事會計業務的中介機構。

國家財證部頒發的《代理記賬管理辦法》規定：凡不具備配備專職會計人員條件的經濟組織、應當建賬的個體工商戶等，應當依據本辦法的規定委托代理記賬公司、會計師事務所或者其他社會咨詢服務機構辦理會計業務。那么，什么企業適合找代理記賬？

企業財務是否選擇代理記賬方式，取決于該企業是否具備配備專職會計人員的條件，這應該由各企業根據自身會計業務的需要自主決定。

一般來說，企業規模的大小、經濟業務和財務收支的繁簡程度、經營管理的財務要求等，是決定企業是否配備專職會計人員的主要因素。

企業規模大、經濟業務多、財務收支量大、隨時需要經營數據的企業，一般應該單獨設置財務會計機構，并配備專職財務會計人員。 適合代理記賬的企業，應該是小型經濟組織，以及應當建賬的個體工商戶。 至于什么是小型經濟組織，我國目前并沒有明確標準。

一般以注冊資本、銷售額、從業人員、資產總額等情況進行綜合判斷。 從實際情況看，委托代理記賬的經濟組織，基本上是中小企業。而應當建賬的個體工商戶，則是指從事生產經營并有固定生產經營場所，且沒有免除建賬義務的個體工商戶。