馬鞍山化工廠區保安優選企業

企業保安的日常巡邏要求：

企業保安的日常巡邏要求：

1) 企業保安對廠及廠區內各進駐企業生產車間的巡邏：

企業保安檢查消防通道是否堵塞、消防應急門是否上鎖、有無吸煙、車間內吸煙區安全使用情況、有無使用電器設備、企業保安要檢查各企業消防設施、器材是否有效、是否按消防要求擺放，車間內動火作業是否有安全防范措施等。

2) 企業保安對公司后區巡邏：查看地下停車庫、職工停車場、檢查車鎖、停放情況，有無異常人員走動。

3) 企業保安對要害部門的巡邏：查看配電間、鍋爐房，倉庫、安全裝置、門鎖等。

4) 企業保安夜間巡邏內容，各企業下班時，檢查有無煙頭、火星遺留、電器設備關閉情況、門窗是否關閉等。

5）企業保安道路巡邏，檢查禁煙區內有無吸煙現象，非貨運車輛有無停放，有無人員等（夜間另需檢查路燈是否有損壞不亮、樓頂LED燈是否有不亮）。

6）企業保安員工宿舍檢查，檢查員工有無違反消防安全，在宿舍里、做飯、炒菜、使用大功率電器、有無私拉亂接電線、抽為有無影響安全等，及宿舍的其他規定。

在保安管理工作中應該如何調動保安員

昌泰保安公司在保安日常管理工作中，調動保安員是保安管理工作中一項重要內容，合理的調動，有利于保安管理工作的開展，調動不當，則適得其反。為了避免因調動人員不合理而造成人員流失，怎樣調配保安員呢?

主次分明，合理調動

保安骨干、普通保安員的調動，必須嚴格遵照公司的人事制度，有計劃的進行調動。保安員肩負著客戶單位安全的重任，他們的調動應從整體利益出發，又要兼顧客戶單位的利益，比如在調動時，對于工作態度好，業務能力強的保安員，由條件差的分隊調往條件好的分隊，以示鼓勵;因客戶投訴或違反崗位紀律而需要調動的隊員，則應調往條件差的單位，以示警告。

揚長避短，發揮潛能

由于客戶單位不同的崗位，對隊員的素質要求也不一樣，因此，根據保安的素質的高低，安排在適當的工作崗位上，這樣才能充分發揮他個人的優勢，更好地為客戶服務。如業務技能差或新隊員安排在簡單的工作崗位上，讓他們逐漸適應和熟悉保安工作。因此，合理配置保安人員，有利于保安管理工作的順利開展。

保安的類別有哪些呢？

昌泰保安公司為大家講解，保安指保衛治安，防止在生產過程中發生人身事故，從事保衛治安工作的人。那么保安的類別有哪些呢？

商場保安：

職責：商場保安要檢查各商戶的消防及治安情況，對商戶的違規行為進行勸阻、糾正、制止;

商場保安檢查商戶裝修施工、裝修人員證件;

商場保安要做好商場內防火防盜工作;維護停車場秩序。

小區保安：

職責：小區保安要服務小區業主，做好小區秩序維護及安保工作。

企業保安：

職責：企業保安要管理公司停車位及進出車輛，維護保持公司企業良好形象，做好公司內部防火防盜工作。

高素質的保安具有哪些特點?

昌泰保安公司為大家介紹高素質的保安具有哪些特點?

1、具有一定的擒拿手段

保安要進行保護安全的主要對象是人，那么在進行保安工作的過程中難免會遇到或是擾亂秩序的人，那么此時保安掌握了一定的擒拿技術就能夠在不傷人的情況下制服對方，從而更好地維持秩序和保障他人的安全。

2、懂得處理緊急情況

保安公司所培養的高素質保安能夠通過現實訓練達到沉著應對緊急情況的能力，這個高素質的特點在大型的活動以及場地當中非常重要，因為突發事件發生的概率較大，需要保安有這樣的能力來控制現場情況。

3、盡職盡責地工作

高素質的保安在進行安保工作時，一定是有頭有尾的，也就是在安保工作開始時能夠盡力排查危險因素，在工作結束時保安能夠再次巡查現場環境，不會因為工作即將結束就隨意檢查。

4、聽從上級組織安排

作為一名高素質的保安能夠按照上級的安排進入自己的崗位，做好自己的本職工作而且不會擅離職守，當上級發出指令的時候保安一定要及時趕到現場，按照組織安排來處理突發事件，不能夠借故推脫應急工作。