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發布時間:2020-07-21 13:24  





工傷認定的調查核實 個人行政部門審理工傷認定申請辦理后,依據審批必須能夠對安全事故損害開展調查核實,用人單位、員工、工會、組織及其相關部門理應給予幫助。職業病診斷和診斷異議的評定,按照職業病防治法的相關要求實行。對依規獲得職業病書或是職業病診斷鑒定書的,個人行政部門已不開展調查核實。員工或是其直系親屬覺得是工傷事故,用人單位不覺得是工傷事故的,由用人單位擔負證明責任。
工傷社1保登記和待遇核準,在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定及工傷等級評定后,就可以到社1保中心做工傷登記和待遇核準了。勞動鑒定委1員會應當委托符合條件的醫1療衛生機構或者聘請有鑒定資格的醫生組成專家組對被鑒定人員進行喪失勞動能力的醫學診斷;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴1力等意外傷害的,提交公1安機1關的證明、法1院的判1決書或者其他證明。
傷殘鑒定,是受害人(或原告)向嫌疑人(或被告)進行索賠的依據;傷殘鑒定書則是確定受害人(或原告)是否殘疾、殘疾程度的重要證據。根據傷殘鑒定的殘疾程度,從輕到重分為十級,其中輕的為十級,殘疾賠償率為10%;重的為一級,即受害人(原告)為植物人狀態,殘疾賠償率為100%。對于故意或過失傷害致人殘疾或交通事故致人殘疾的民事賠償,可以參照《人民關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》進行調解或提起。