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發布時間:2021-07-06 11:49  





一個公司的形象墻可以說是一間公司的底蘊體現了。正如在人的感官好與壞評定中,印象占70%。對外而言,很多客戶到公司后眼看到的就是公司的門頭和文化墻,特別是客戶屬于快速了解快速交易的這類人群。對內來說,一個員工更愿意在一家有底蘊有故事的公司工作,這樣可以滿足其榮譽感,對公司認同感也會提升。
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企業文化墻都展現什么呢?
1、企業的發展歷程,企業發展歷程能夠讓員工看到企業過去的輝煌與發展的速度,增強員工對企業的信心,提高員工的能動性。
2、團隊拓展,每個團隊是企業基本的生產,給團隊表現的舞臺也給團隊競技的舞臺,在團結、競爭、榮譽的循環中才能成為出色的團隊。
3、激勵目標,讓團隊每個成員時刻感到鼓勵、責任感;讓每位員工看到進展,看到希望、激發戰斗欲望等。

如何合理的設計企業文化墻?
1、色彩搭配,在設計企業文化墻的時墻體與周圍物體顏色要協調不能色彩太大表現的突兀,如果不清楚應該選擇什么樣的顏色,就通過辦公室背景墻多次調試效果圖查看,然后再敲定合適的圖案。
2、造型、企業形象墻的設計要配合企業logo的色彩、形狀,要協調一致,讓企業logo得到更突出的體現等等。
