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可靠性測試：通過給被測系統加載一定的業務壓力，讓應用持續運行一段時間，測試系統在這種條件下是否穩定運行。

失效恢復測試：針對有冗余備份和負載均衡的系統測試的，用來檢驗系統局部發生故障，用戶是否能夠繼續使用系統以及用戶將會受到多大影響。

Web前端性能測試：之所以這里把web前端性能測試獨立出來，前面介紹的幾種性能測試方法主要是針對服務器或者說被測系統的，而前端性能基本與并發用戶數甚至系統無關，主要取決于瀏覽器的加載展現以及前端頁面的組織方式，關注點多是頁面響應時間，這個會在后期詳細講解。性能調優：如何使系統達到很優狀態，環境部署，軟硬件等等缺陷發現：測試最直接的目的就是發現bug，這個沒有好爭論的性能基準比較：這個多用于敏捷測試中，我沒有做過敏捷測試就不多做介紹了，感興趣的直接問百度好了。

好了，上面把各種性能測試測試大概介紹了一下（不要被這些定義給迷惑了），可能有些你不認為是性能測試的一種，至于是還是不是，我感覺爭論這個沒有意義（細心的會發現壓力測試其實和可靠性測試沒有太大的區別或者說可以合并），記得一個前輩說過：不要一定要給你的測試定義黑盒白盒還是灰盒，沒有意義，等你忘掉這些把測試后即使給你一個馬桶也照樣可以測試。這個要看你各方面的條件哦，如果你正常的18年畢業，2個月出來的話6千是可以的，但前提是你技術得過硬，要不然也很難拿到的，如果是17年之前畢業的，這個值可以輕松夠到，比6K多的也一大把哦。之所以劃分各種測試方法，不是讓我們一定給要測試的任務一個悅耳的定義，而是讓我們在進行性能測試前要明確我們測試的目的，想得到或者想驗證什么。

軟件實施轉測試好轉嗎

轉肯定是好轉的，因為你有一點計算機技術會更占優勢，只是軟件測試的技術含量會更高，如果你的技術達不到，也轉不了。

是可以轉的，實施這個崗位的薪資并不是很高，因為技術含量要求不高，所以懂點技術的都能去做，這個崗位的很大一個特點就是經常性的去出差，聽起來很美好，其實累的夠嗆，沒結婚還能做一下，有朋友或者結婚了，不建議做，因為十天半個月也見不著，結婚了就更不用說了，家庭根本照顧不到，測試是真正的技術崗，薪資比實施高很多，也很穩定，不需要出差，加班也不多，別問我為什么知道，因為我就是實施轉的測試

軟件測試有前景嗎？

肯定有前景啊，我本人現在就在做這一塊，也是聽朋友介紹轉行過來的，在南京正厚軟件培訓學習的，出來薪資就拿了6K，雖然也不是很高，但相較于之前，我還是很滿意的，而且后面薪資還可以有很大漲幅，

軟件測試屬于技術崗，前景肯定是有的，但是還是要看你的技術的，如果只是簡單地功能測試，每天點點點，那肯定沒什么前景啊，如果你做性能和自動化那前景肯定是很好的呀，因為起薪就在12K-15K之間呢！