南平團隊執行力訓練機構服務至上“本信息長期有效”

拓展培訓游戲——強渡金沙江

模擬背景：生活在云南邊陲金沙江邊的一個少數民族，每年春江水暖的時候，都要舉行聲勢浩蕩的傳統渡江比賽，有趣的是他們的渡江工具并不是“船”而是“橋”，而且除了渡江速度外，橋的美觀度、比賽選手的配合熟練程度等都是決定勝負的重要因素，在他們樸素的民間游戲中，包含著豐富的團隊管理思想……

活動目標：

體驗統一的目標和行為規范對于團隊績效的重要性；

領導能力和創新精神的訓練；

練習“分析、目標、戰略、計劃、分工”的工作程序；

強化團隊溝通和團隊合作意識；

回歸自然，娛樂身心。

內容梗概：

分組：所有參賽人員每10人為一組，按照龍、虎、獅、豹等命名…….。

任務：每組按照組織者事先提供的各種原材料和工具（包括紙板箱、封箱帶、百得膠等），自行設計、制作兩座相同的橋，并以這兩座橋作為“渡江”工具，渡過規定寬度的“金沙江”。其中，所用原材料和工具較少、制作時間較短、“渡江”速度較快、橋身強度及美觀度較高、計劃性較好、隊員的分工配合較優的組獲得優勝。

渡江要求：同組的10個人全部站在A橋上，然后把B橋移到A橋前，10個人再全部轉移到B橋上，……如此不斷前進。過程中橋不能塌陷、任何人不得從橋上下來。

團建拓展訓練，雷區取水項目的意義

1、計劃，組織，培養隊員的周密計劃，組織協調，以及溝通能力;

2、開拓隊員的思路，提高他們的創新意識，

3、綜合解決問題的能力，傾聽---在溝通中的重要性;

4、分工合作，分工明確，發揮每個人的長處，并聽取每個人的意見，注意是否發揮了監督員的作用;

5、在行動中完善執行方案，要完成如此困難的任務，應該有一個策劃到決策的過程，同時這個過程，也是集體學習的過程，執行過程中要根據實際操作情況隨時調整;

6、選擇合適的人做合適的事;

7、為集體奉獻的團隊精神，團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神;

8、資源的有效使用能發揮其大效力:

9、注意時間、效果和安全之間的關系;

10、體驗團隊協作不到位是無法完成任務的;

11、體驗團隊溝通和隊員分工在工作中的不能缺失;

青少年戶外拓展，德諾戶外拓展培訓機構

拓展訓練利用自然的環境和精心設計的一些模擬真實學習情景的項目，使學生無論在個人的學習能力上還是在生活能力上，都可通過對要素的訓練而得到提升。 青少年時期正是身心發展的重要時期，同時也面臨著對待自我和對待外界環境的各種矛盾和困擾，可以說正處在人生的過渡時期。自我認識的深入、自信心的樹立和加強大家人際交往能力的提高、集體意識的培養，這些素質的形成和發展，對于青少年將來的事業的發展和生活的幸福，意義重大。而這些基本素質的培養和提高正是我們進行素質拓展訓練的主旨。

目標 ： 1. 訓練遵守紀律、尊重別人、熱愛生命 2. 發揮團隊精神、創意思維、解決困難 3. 培養群體互助、同理信任、彼此鼓勵 4. 建立信心、自我覺察、承擔責任

訓練內容： 內容 1. 團隊建立 2拓展常識 3. 領導技巧 4. 溝通方法 5. 學習同理心 6. 分享與檢討

拓展訓練能給企業帶來什么樣的變化？

一、加強企業成員之間的良好溝通

二、為員工創造可持續發展的發展環境

三、正確行使領導職能

四、加強企業規范建設

那么拓展訓練公司能否解決以上問題呢?答案當然是能，可能有些人不相信，為什么拓展訓練能建立企業文化、增強團隊凝聚力?說通俗易懂點就是：通過拓展訓練項目從而達到預期效果，拓展項目有上百種，根據不同情況適配對應的項目，從而達到一定拓展效果!