蚌埠圍墻護欄量大從優“本信息長期有效”

一個企業的發展不僅要有實力，更要有良好的企業文化。紹興市新建金屬裝璜有限公司的企業文化是有目共睹的。在淘汰賽中艱難的拿下東道主巴西隊，接下來連克荷蘭、塞爾維亞最終取得奧運。公司秉承著學校 家庭的企業文化，乘風破浪的發展，從一個小作坊發展到科技型名流企業,產品品種十分豐富有鋁合金玻璃欄桿、彩色不銹鋼欄桿，高鐵藝欄桿，鋁合金百葉、套裝式鋅鋼欄桿，鐵藝樓梯扶手等金屬護欄產品、深受萬科、保利、中海、龍湖等地產商歡迎、并成為戰略合作伙伴。

在國慶佳節來臨之際，新建裝璜多功能大廳里聚集著社會名流人事和嘉賓，與新建人同唱共飲。由新建董事長周金弟先生牽頭、新建黨政工團、各部門、車間、聯合舉辦的新建迎國慶暨技能比武頒獎文藝晚會”徐徐拉開序幕。在主持人的穿針引線下，頒獎和節目同步進行，讓晚會推上高潮。為了進一步提高新建廣大職工的業務技能水平，鞏固新建裝璜在行業中的領頭羊地位，廠黨政決定在全廠范圍內開展了本次崗位技術大比武活動 。企業的發展及離不開人才，人才的成長需要不斷的學習，我們紹興市新建金屬裝璜有限公司在企業成長中，管理人員、員工都在不斷的學習中，使大家共同成長。通過崗位練兵、技術比武、等形式，極大地提高了新建職工隊伍的整體素質，各車間領導重視、組織有力，保證了技術比武活動的順利進行，員工都能廣泛參與，掀起了一股 “比、學、趕、幫、超”的熱潮。更為重要的是比武能與生產實踐相結合，為安全生產平穩運行奠定了基礎。  充分體現了公司嚴格制度的文化、互幫互助的學校文化、團結友愛的家庭文化。

觀——價值觀，就是對顧客來說，重要還是不重要的需求。 念——信念，客戶認為的事實。欄桿專家紹興市新建金屬裝璜有限公司是一家專業生產各種彩色不銹鋼陽臺欄桿,開發出一系列彩色不銹鋼欄桿、樓梯扶手、套裝欄桿產品，有彩色不銹鋼焊接仿古陽臺欄桿、樓梯扶手、防盜窗、花架等產品，為萬科、保利、龍湖、華潤、藍光、正榮開發樓盤配套，受到各大公司的好評，在銷售中也堅持以客戶為重，抓好服務觀念、銷售觀念、需求觀念。1、要賣自己想賣的比較容易，還是賣顧客想買的比較容易呢？2、是改變顧客的觀念容易，還是去配合顧客的觀念容易呢？3、所以，在向客戶推銷你的產品之前，先想辦法弄清楚他們的觀念，再去配合它。4、如果顧客的購買觀念跟我們銷售的產品或服務的觀念有沖突，那就先改變顧客的觀念，然后再銷售。 記住是客戶掏錢買他想買的東西，而不是你掏錢。具體注意事項，動作要迅速，保持自己在火源的上風口，對準火源根部進行滅火等，通過這次演練提高了職工的消防意識。我們的工作是協助客戶買到他認為最適合的。所以要深入研究客戶需求，做好產品的配套服務工作，爭取更多業績。

比爾·蓋茨曾經說過，“在微軟，一個的人才不僅要有過硬的專業技能，還必須能承受巨大的工作壓力，勇于接受新知識，不斷創新”。唯有堅韌不拔，堅定信心，才能無往而不勝。

有的人會說：“我也想做一個堅忍的執行者，可是有的困難實在無法逾越”。不要以為這樣的借口就能逃脫責任，換取老板的諒解。你之所以成為“逃兵”，歸根結底是缺乏對工作的責任感，一個對工作懷有強烈責任感的人，一旦接受了任務，就會努力去完成，不管遇到什么問題，他也從不抱怨，從不為自己找借口。這說明，我們新建人用自己的創新能力在腳踏實地的做事情，我們只有一步一個腳印認真的做好陽臺欄桿上下功夫，才不會被市場所拋棄，新建欄桿這個名字將永遠陪伴著新建前進。他把實現目標看做自己必須承擔的責任。我們紹興市新建金屬裝璜有限公司各部門管理人員在圍繞陽臺欄桿生產制作上，都要盡職盡責，努力完成各項工作。

    責任不僅讓人變得堅忍和執著，面對責任，我們無處逃避，只有勇敢的迎上前去，能夠這樣挑戰生命、挑戰困難的人，一定是有著堅強性格的人，也一定會更加堅忍和執著。

鋁合金一個人人熟悉的名字，在大多數人心里只有組裝式，對焊接概念不是很了解，下面簡單的談一下鋁合金焊接的心得。焊接方法與不銹鋼材料略同，都是用弧焊，一個是直流電流，一個是交流電流，其實焊接方法基本一樣。在焊接過程中對于壁厚的鋁型材，尤其是平焊一定要剖V字，使焊母充分熔化后，再把焊絲熔焊于焊母熔接，此時焊接時手要穩，送絲韻速，然后收弧時焊槍不要馬上收起，應松掉開關焊槍嘴停留1一2秒為好，能使氣體充分保護焊疤。擁有自主研發的專利三個，全部用在公司的欄桿上，從而大大提高了產品質量并降低了生產成本。異型材焊接要注意下槍角度，對厚材與薄材焊接，應注意起弧點的位置。下面談一下焊疤處理，尤其對于我們即有裝飾又要有牢固度的產品，表面焊疤不應磨平，微留，但焊疤要直，若磨平會對型材產品牢固度不夠。