排班管理誠信企業(yè)推薦

蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

每月支付工時確認

一般來說，很多企業(yè)都會在結算薪資前請員工確認當月的工時數(shù)據(jù)并進行簽字歸檔，這就是非常好的一個支付工時確認合規(guī)保證流程，這樣當出現(xiàn)勞資糾紛時就不至于出現(xiàn)員工對自己的考勤記錄不予認可的情況。

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考勤是讓企業(yè)又愛又恨的辦公管理方式。對系統(tǒng)結構、系統(tǒng)功能設計的流程做了全mian而詳盡的闡述，然后針對系統(tǒng)的各個功能模塊做了具體的分析與研究。考勤作為一種企業(yè)出勤考核和薪金發(fā)放依據(jù)，企業(yè)離不開；可員工為了這考勤心里有諸多抱怨，每次就那么一秒就扣幾十塊錢??考勤方式的發(fā)展從紙質簽到、打卡機（卡鐘）、磁卡（IC卡）、指紋打卡機（人臉識別器在此不列入比較范圍之內）、乃至現(xiàn)在出現(xiàn)的不少移動考勤工具，其中以探聯(lián)智能考勤系統(tǒng)為代表，各有優(yōu)缺。

支持多樣化工作排班

可設置單月、單周、單日工作班表，支持多班表設定，支持針對單個員工的

班表設定，讓考勤更科學、更人性化。

分布式集中管理

考勤機間可同步數(shù)據(jù)，輕松實現(xiàn)異地打卡；云考勤后臺可設置多個管理員協(xié)同管理企業(yè)考勤；遠程刪除、登記企業(yè)員工信息

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