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發布時間:2020-11-01 13:00  





拓展訓練以體能活動為引導,以心理挑戰為重點,以人格完善為目的。拓展訓練的項目對人的體能的要求并不高,更多的則是對心理的挑戰。激發人的潛能,培養及增強想象力和創造力;促進個體成長,發展及增強與人溝通的能力;培養及展示個體與群體的適應能力、生存能力、合作能力;激發個體的責任心、自信心和自立能力,培養群體合作精神;樹立關心社會、服務人群、關愛他人的意識。
拓展訓練作為戰略策略的重要組成部分,受技術發展和管理理念的影響,其中變化和發展十分迅速。拓展訓練是一種突破傳統教育思維和模式要求的全新學習與教育方式,其中開課程獨具創意,融思想性、教育性、挑戰性、實用性和趣味性于一體。
每個人每天都在執行,正是在執行中他才能成為他愿意成為的樣子,執行是對戰略的執行,就是一個好想法通過別人的堅實行動來變現的過程。戰略是否成其為“攻戰之略”,較終是由執行力來驗證的。戰略的關鍵是“知”,執行本身就是“行”。行業協會的年會主要是通過行業優1秀從業人員的分享,傳授同行企業的經營經驗,中間也給了很多贊助商拋頭露面介紹產品的機會。知行合一,戰略和執行才有生命力,決策者和執行者才會相得益彰。眼高手低是很荒唐的,越好的計劃越沒有真正的開始,聰明人往往至此糊涂;眼低手高也不劃算,是對自我能力的一種貶損,許多人一生都在自我圈改。
首先要知道團隊建設是什么?團隊建設是指為了實現團隊績效激勵人員等團隊行為。其次要知道團建的形式和活動是什么?拋開傳統團建活動無非就是聚餐、唱歌,年年如此,次次相同。酒足飯飽之后大家各奔東西,此次團建的效果也就可想而知。
目前在企業圈里流行戶外素質拓展游戲、競技娛樂游戲。而且還應該綜合考慮各方面因素,提前策劃團建的活動方案,尤其是在大企業內,員工人數多,部門也多,所以我們需要考慮的更全i面些。?當然了也少不了一些小的游戲環節,這些都可以運用到團隊建設中。