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發布時間:2020-10-31 09:45  





乘務員必須在飛行前到達機場,接受機長或其他管理人員關于天氣狀況以及有特殊需要的乘客情況的簡短通報。空中乘務員要負責提前整理機艙、迎接乘客登機、給乘客領位等。第三,空乘空保對文化課分數要求較低,對于學習成績不太理想,而身體又符合條件的考生,空乘空保專業會是個不錯的選擇。他們還要幫助乘客放置行李、掛衣服。空中乘務員很重要的一項職責就是告訴乘客應急設備放置的地點,并告訴他們如何使用這些設備。當出現緊急情況時,乘務員要通知乘客。在飛機起飛前,乘務員要確保所有座位都在正常位置,所有乘客都已系好安全帶。

鄭州盛世航空職業學校是在鄭州航空港建設的需求下及鄭州市人力資源和社會保障局指導下建立的一所培養航空服務人才的職業學校。3、我校又針對本學校的學生進行一年多次航空及鐵路等相關專業面試會。建校以來,學校始終秉承“求真務實、與時俱進”的發展方針,全體教職員工牢固樹立“做社會滿意教育、做家長放心教育,做學生成才教育,做自己良心教育”的辦學宗旨,堅持“專業就業教育,起點改變命運”的辦學發展方向
空姐定位
空姐和乘客,是一種怎樣的關系?
在今天很多乘客的眼中,空姐的職責仍被狹窄的認知為端茶倒水、發餐食,
但實際上,她們主要的職責是維護飛行安全,在飛行前指導大家使用機上安全設備,在緊急情況下組織乘客安全撤離。
因為大眾多看到的是空姐服務的一面,所以,像“服務員”這種不假思索的稱呼偶爾也在客艙聽到。
但好好想想,哪種“服務員”有這么多技能加身?
上要教乘客如何正確坐飛機,下要經過深水測試演習,文要懂急救知識多國語言,武要能應對恐活動和劫威脅,同時還儀態優雅……叫空姐“服務員”確實不合時宜。
70年代,國外對空姐的常用稱呼是stewardess(空姐)一詞,后來以Flight Attendant(男女空乘適用)取而代之,這個詞更禮貌且中性。
空乘專業院校面試一般都在幾月份?
空乘專業院校面試一般都在幾月份?這是近幾天一位想學習空乘專業的新高三學生咨詢的的問題。
空乘專業招生一年兩次,當然我說的是計劃外招生,分為春季招生,和秋季招生。你可以根據自己的理解著重說幾個要點,并結合自己的優勢融入到話題里面,表明你能夠勝任,但需要在經驗中不斷學習積累。春季招生的日期為3月份到4月份左右,秋季招生的話只要你在4月到9月,在此期間你只要通過體檢面試,符合相應的招生條件,就可以在9月份入學,也算是防止自己高落榜的一個保障。
那么這兩種招生有哪些不同呢,這兩種招生的優勢和劣勢分別在哪幾方面呢?
一、入學時間不同,這個是必然的,春季招生3月份入學,秋季招生9月份入學差距是很大的。
第二、選擇學校數,一些學校春季是不招生。所以秋季可選擇的學校要比春季多很多。
第三、開班人數不同,也就是招生人數不同,春季招生的招生人數一定沒有秋季入學的人數多。
第四、難度不同,主要也是報考的人數不同,所以招生的難度是不同的(個人理解)。秋季的入學人數是比較多的,競爭難度也是比較大的,畢竟競爭的人數多了。
那么選擇春季招生好一些還是秋季招生好一些呢?哪種選擇優勢更大呢?
都是看個人的成績的,假如你要是相中了一個學校,但是你的分數稍微差了那么一點點,那么你可以去試試春季招生。要是沒有通過的話,你還可以學習,參加考。但是如果你要是高落榜了,那么你就只能復讀了。
崗位福利及待遇
面向全國招收應、往屆高中或同等學歷者(含職高、中專、技校、藝校),年齡16—22周歲,需面試、體檢合格(國際航空項目專科畢業生亦可報名)。
1、社會保障:享有五險一金的福利保障:社會養老險、醫險、失業險、工意外險、生育險、住房金。
2、福利保障:交通津貼、午餐補助、每年不低于5個過節費用、防暑降溫費等。
3、薪資待遇:基本工資 飛行補助 福利保障。
4、國內安全員及空乘人員薪資:10000-20000元/月左右。