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發(fā)布時間:2020-12-04 15:03  





1、資質(zhì)人員難尋
新成立的公司通常沒有相關(guān)的人員,由于資質(zhì)辦理的壓力,許多公司必須通過中介機(jī)構(gòu)或其他特殊渠道聘證,但是這種方式也有很多的問題,例如人員不能轉(zhuǎn)移、注冊不成功等等。一旦出現(xiàn)這些問題,就會導(dǎo)致失敗。
人員難尋問題,建筑公司如何解決?
要解決人員難尋的問題也比較簡單,許多辦理機(jī)構(gòu)現(xiàn)在都有自己的合作人才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或在線人才簡歷,例如工程師,技術(shù)工都是比較缺的,如果找資質(zhì)辦理機(jī)構(gòu),一般機(jī)構(gòu)都會提供相應(yīng)的人員培訓(xùn)渠道,完成資質(zhì)辦理。

第二步——填寫信息,收集材料,整理卷宗
按照資質(zhì)等級標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)備好相應(yīng)的技術(shù)人員資料,比如一級建造師、二級建造師、工程師、工程師、技術(shù)工人等。
人員資料一般包括:
(1)技術(shù)負(fù)責(zé)人的明、書或技能證書、執(zhí)業(yè)資格證書;
(2)中級及以上職稱人員的明、書;
(3)技術(shù)工人的明、職業(yè)技能證書或職業(yè)培訓(xùn)合格證書;
(4)現(xiàn)場管理人員的明、崗位證書;
(5)主要人員申報前3個月的證明。
第三步——遞交
網(wǎng)上材料齊全,打印出來,企業(yè)以法人名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。
第四步——接受現(xiàn)場核查
市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合,符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準(zhǔn)文件。
第五步——上報市建管處
企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交材料原件及復(fù)印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
第六步——進(jìn)行公示
市建管處對材料進(jìn)行審核,對屬于市級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示,公示之后無異議的予以核準(zhǔn)并報省建管局備案并等待領(lǐng)取證書;對屬于省級核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)將材料上報給省建管局,在資質(zhì)核準(zhǔn)后等待領(lǐng)取證書。
第七步——領(lǐng)取證書
企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),待領(lǐng)取注冊建造師證書后,再領(lǐng)取。
的辦理其實就是以上7大基本步驟,希望能對申辦的企業(yè)有所幫助。當(dāng)然,企業(yè)也可以找專業(yè)的資質(zhì)辦理公司直接辦資質(zhì),資質(zhì)辦理就來東方百藝。
