重慶市30人戶外拓展推薦

旅游拓展(渝倫拓展公司)

旅游拓展是公司對員工的一種福利

    旅游拓展-結合中國企業(yè)和員工的實際培訓需求，根據(jù)企業(yè)培訓的目的有針對性地設計培訓方案，是中國企業(yè)團隊建設的zui佳選擇。旅游拓展活動是個人挑戰(zhàn)和團隊熔煉。拓展旅游給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺，同時更加的深入了解企業(yè)的文化，各個部門間的相互溝通。

    旅游拓展是公司對員工的一種福利，也是員工在工作中帶給企業(yè)的一種隱形回饋。

    旅游拓展活動讓每一名員工都融入到企業(yè)文化之中，他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。員工與員工之間、企業(yè)各部門間能夠主動溝通、默契配合，極大地提高工作效率什么是旅游拓展：旅游拓展又稱為體驗式旅游。 它以旅游為依托，又不同于純粹的旅游。

戶外團隊建設目的

1、鍛煉和提升團隊成員素質(zhì)

    一個團隊成員的素質(zhì)是決定團隊前途命運的決定因素。企業(yè)拓展團隊成員包括其中的管理層、普通人員。

2、鍛煉和提升團隊角色認知能力和水平

    在企業(yè)拓展中一個很好的團隊，團體成員必須認清并找準自己的角色和位置，對自己進行明確的定位。

3、鍛煉和提升團隊的溝通、信任和協(xié)作能力

    團隊信任、溝通和協(xié)作能力是指團隊成員之間坦誠相待、及時溝通、彼此信任、相互協(xié)作，有效地解決問題的能力。

4、鍛煉和提升團隊的目標管理能力和水平

    這是提升團隊凝聚力的關鍵。確定和形成明確的共同一致的目標，是一個很好的團隊形成的首要任務。

5、為團隊獲得更高的士氣和戰(zhàn)斗力

    在戶外做企業(yè)拓展培訓時，面對高難度和高空體驗式，個人是無法僅用自己的力量來完成全部的課程訓練的。自然，團隊成員的支持與吶喊成為了每個人完成自我挑戰(zhàn)的決定因素。可以使團隊獲得更高昂的士氣和戰(zhàn)斗力。

6、減少員工的流動率和流失率

    歸宿感是人的需求的一個重要層次。在進行戶外拓展訓練的過程中，員工在成功體驗的同時體驗到了成功，這種成功來源于同伴的幫助與支持，會讓員工在團體中體會到一種歸宿的滿足感，會為所在的集體驕傲，會為自己所在的這個集體自豪。經(jīng)過這樣的團隊建設后，會加強員工的凝聚力而使其流動率和流失率大大減少。

重慶專業(yè)拓展訓練基地——渝倫企業(yè)

    其實目前 拓展訓練市場并不容樂觀， 一類傳統(tǒng)項目都是在打價格戰(zhàn)，后兩類的項目由于價格問題，問津的企業(yè)不多，創(chuàng)新也被拓展公司所忽視。所以說，如今廣大企業(yè)需要認清拓展的意義和價值，而不是一味的促使拓展公司打價格，導致競爭也讓服務變差。

    目前重慶開展拓展訓練業(yè)務的公司有很多，但大多數(shù)公司在職員工都不超過5個人，規(guī)模小品質(zhì)難以有表現(xiàn)。在這些拓展訓練公司中，我們行者拓展 有實力可以承攬全部三種拓展訓練項目，并能為企業(yè)實行定制化設計。擁有專業(yè)的場地，一套系統(tǒng)科學的訓練計劃和專門的教練隊伍。有識之士趕緊聯(lián)系我們吧！

重慶拓展訓練中需要避免的誤區(qū)

誤區(qū)1、拓展訓練的頻次越多越好

  拓展訓練的效果只與深度有關，與次數(shù)無關。建議各位的是，拓展訓練不在次數(shù)多，而貴在精！一次震撼人心的拓展訓練之旅足以讓人獲益匪淺，受用終生。與其不痛不癢的參加若干次雷同的拓展訓練，不如集中兵力打造具有真正凝聚力和戰(zhàn)斗力的團隊，這才是拓展訓練的正確發(fā)展方向。

誤區(qū)2、拓展訓練只是游戲項目的堆積

  這是對拓展訓練的誤讀，主要原因在培訓行業(yè)的魚龍混雜、參差不齊。在國內(nèi)，大家普遍在接受次拓展洗禮時參與的項目如電網(wǎng)、盲陣、背摔、斷橋等，對這些標志性的拓展訓練游戲先入為主印象深刻，導致后來人們順理成章地認為，拓展訓練只是由不同的游戲串接而成，以為這就是拓展訓練的全部。

  拓展不是簡單的游戲堆積！拓展訓練中做什么并不重要，有沒有游戲都沒關系，重要的是，你一定要意識到，拓展訓練是熔爐，創(chuàng)造的是一種充滿挑戰(zhàn)的陌生環(huán)境，塑造的是具有強大凝聚力的團隊，這才是關鍵。