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發布時間:2021-01-16 20:57  





企業團建游玩景點太無聊,山眾山拓展加培訓團建才是好選

很多人不理解什么才是拓展培訓,誤以為拓展培訓是游戲。其實不然,拓展訓練和游戲有本質性的不同,雖以拓展活動為載體,但游戲只是為了娛樂大眾,放松心靈,并且以比賽競爭為主。拓展訓練則不然,它主要是通過各種拓展項目,寓教于樂,達到某種目標。而且拓展訓練則是以體驗為主的活動方式嗎,每個成員都會全身心地投入,并能有效地促進學員的身心健康,更能調動起他們的積極性,激發樂趣。整體流程是先體驗,然后集體分享,再進行反思總結整理。整個培訓過程中,培訓師是處于一個引導的地位,組織學員之間進行討論,合作和創新,拓展訓練既重視培訓的過程,也重視訓練的終結果,更重視的是把從拓展培訓中獲得的感知體會,遷移到生活的方方面面去。而且拓展培訓都會有各種訓練基地,基地的風格不盡相同,而且這些基地一般建設在風景優美交通方便的度假村,古鎮,商務中心等。在參加拓展訓練的同時,又能欣賞美景,可謂是兩全其美。周末兩天時間,如果嫌逛街太擠,景點還不及去,或者無聊,倒不如選擇來一場拓展培訓,你一定會有意想不到的收獲。 次數用完API KEY 超過次數限制
廈門山眾山企業管理咨詢有限公司主營:企業拓展、戶外拓展、冬夏令營、學生校外活動、真人cs、野炊燒烤、溫泉、瑞金紅色培訓等,歡迎來電咨詢!
和員工的需求這里有一份團建指南HR們,了解一下~1明確團建的重點團建的重點不在“團”而在“建”,起不到建設意義的團建將毫無意義。真正有意義的團建不是某島幾日游,那算商務旅行,團建不是那樣玩的!2明確團建的目標團建的目標不同
通常,公司做團建的目標有以下幾種:①業務發展陷入瓶頸,團隊士氣低迷②新成員加入,缺少認識其他成員的途徑與契機③員工間發生不愉快沖突,缺少和解的機會,團隊整體狀態下降,需聽取員工反饋⑤分享企業未來的戰略規劃
或許不是團建本身的原因,而是不小心觸碰到了團建雷區:①占用員工私人休息時間;②基于領導的個人喜好選擇團建方式,忽視員工的接受程度;③逼迫員工做不情愿的拓展;④領導全程一枝獨秀,員工沒有參與感