AR安全體感供應專業團隊在線服務

起源于日本，近五年來在日本大型重工業企業逐漸采用，通過視覺，聽覺，嗅覺，觸覺等體感來感知危險的一直培訓方式。這種通過3D,4D的教育方式不僅增加了學員的學習熱情，也提高了學校的效果。為了提高員工安全意識，除了體驗區和教育室，項目部還準備了現場施工人員教育工具箱、現場應急救援包，對施工人員生活區用電消防管理，并制定了現場安全管理制度措施。近三年來，在中國也開始出現這種新型安全教育的方式。2011年，安全生產體感培訓中心在人才開發院正式啟用，這也是目前國內在冶金行業推出安全體感培訓的基地。近年來，無錫等大型城市也開始逐漸推出安全體感培訓這一項目。也是抓住了安全體感培訓這一塊內容在國內的缺乏，針對安全體感培訓推出了免費的安全體感培訓課程。該課程采取公益形式，旨在推廣安全體感培訓，提供工廠員工安全素質。全課程由國家二級講師全程授課，采用聽課，體驗結合的方式，讓培訓者直觀的感受，真實的體驗。

在現實中，安全培訓的效果很難說十分理想。親自體驗，親自體會，親身感悟的過程，達到知識于實際動作情景相結合，親自動手親身參與，不僅從書本理論，也從實際動手操作中獲得智慧。其原因是，理論上的應該“有效”與現實中“是否獲得有效”存在著差距。縮短差距的根本措施是針對不同培訓對內容合理選擇培訓方式和方法。通過方法和形式的改變來引導員工，使員工產生思想共鳴。有關研究表明，一個成年人通過閱讀只能學習到所學習內容的10％，通過聽力能學習到15％，而親身體驗過的事情（體感）能學習到80％，因此在安全培訓中應用體感教育方法，形成新的適應企業員工安全培訓模式，將大大提高員工安全培訓效果。

國內兒童體驗館打造專家北京慧宇星河給出的數據，2015年以來，市場上投資意愿300萬以下的投資者占據市場主流，1000平以下1體量場館占到80%，投資區域90%集中在三四線城市，2015年以來縣級城市投資者逐漸展露，這在2015年以前是非常少見的。對員工的安全培訓教育是避免這些事故傷害的基礎措施,但長期以來安全教育大多是坐在教室里,以理論教育為主,對員工安全能力特別是安全技能的提高存在一定的局限性,探索安全體感教育對提升員工安全培訓效果起到了積極作用。這也說明市場環境質量下降、投資者更偏向謹慎保守。慧宇星河給出提示，2000平以上的傳統兒童職業體驗館業內普遍悲觀、以淘氣堡為主的低端兒童樂園市場早已飽和期待轉型，新型體驗館、主題樂園加入或注重新科技互動元素成為投資者共識。

深圳特區報訊（記者 張程）記者昨日獲悉，為創新現場安全生產辦法，加強項目現場安全生產水平，深圳市建筑工務署在蓮塘口岸項目開展包括安全體驗、培訓、應急演練等形式多樣的“安全生產月”活動，并在該項目現場創新設置了“安全體驗館”，用以提升安全生產監管能力和施工人員的安全意識。因此，作為電力員工不僅要時刻警惕杜絕安全事故的發生，也要積極對外宣傳電力安全知識，牢固樹立安全意識。

　　 該館通過模擬數十種施工場景，將施工現場常見的危險行為與施工事故預演重現，施工管理人員、工人可以通過觀看、細聽和觸摸等感官直覺，體驗到觸電、高空墜落、物體打擊、圍墻護欄垮塌等各種施工事故的發生過程以及后果，學習并掌握正確的安全防護用品使用方法和有效的自救方法，用直接體驗代替了文字、影像等傳統教育方式，可有效加強施工人員的安全意識以及自我保護意識。目前國家積極倡導“關于深化基礎教育改革，大力推進素質教育的實施”，提倡建設青少年校外綜合實踐基地。

江蘇孚科智能科技有限公司坐落于風景秀麗的太湖之濱——無錫，是從事安全體感設備研發和制造的專業企業。公司將始終堅持以創新拓市場，以質量求生存，以技術謀發展的宗旨，為社會創造的安全體感設備。