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              發(fā)布時(shí)間:2020-11-09 10:29  









              拓展訓(xùn)練項(xiàng)目

              挑戰(zhàn)五分鐘項(xiàng)目?jī)?nèi)容:拓展訓(xùn)練項(xiàng)目挑戰(zhàn)五分鐘規(guī)則是要求每個(gè)小組不間斷地在不同的6個(gè)地點(diǎn)完成6個(gè)項(xiàng)目,分別是數(shù)字城堡、移動(dòng)高爾夫(golf)、不倒森林、動(dòng)感顛鼓、巧接彩珠、人體金字塔六個(gè)項(xiàng)目,要求整體完成時(shí)間要在5分鐘之內(nèi)!通過每個(gè)項(xiàng)目的錘煉,找到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)蕞佳完成方法。拓展訓(xùn)練的火爆發(fā)展,實(shí)實(shí)在在驗(yàn)證了體驗(yàn)式培訓(xùn)的效果,在看似簡(jiǎn)單的游戲背后,有非常深刻的心理學(xué)基礎(chǔ)。

              項(xiàng)目目的:

              1、當(dāng)團(tuán)隊(duì)總目標(biāo)因具有高度挑戰(zhàn)性而無法落實(shí)下去的時(shí)候,通過挑戰(zhàn)五分鐘,讓員工產(chǎn)生勇于自發(fā)挑戰(zhàn)高目標(biāo)的動(dòng)力;2、當(dāng)部門之間或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的運(yùn)作流程出現(xiàn)問題時(shí),挑戰(zhàn)五分鐘能幫助經(jīng)理/主管/員工掌握流程分析和重新設(shè)計(jì)的能力;

              3、當(dāng)發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的融洽氛圍過度膨脹的時(shí)候,通過挑戰(zhàn)五分鐘,營(yíng)造適當(dāng)?shù)臎_突氛圍,幫助團(tuán)隊(duì)發(fā)現(xiàn)可持續(xù)改進(jìn)的空間;

              4、當(dāng)發(fā)現(xiàn)任務(wù)因執(zhí)行不利而導(dǎo)致蕞終失敗時(shí),挑戰(zhàn)五分鐘使員工深刻體會(huì)決策與執(zhí)行間的緊密關(guān)系,更加關(guān)注執(zhí)行過程中的細(xì)節(jié)管理;

              5、當(dāng)員工已經(jīng)厭倦了單調(diào)的培訓(xùn)活動(dòng)形式,挑戰(zhàn)五分鐘讓員工的身心都動(dòng)起來,提升對(duì)公司培訓(xùn)的期待和滿意度。






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              既然我們已經(jīng)知道對(duì)于知識(shí)的掌握和運(yùn)用能力很重要,那么我們?nèi)绾尾拍茏龅竭@一點(diǎn)呢?在回答這個(gè)問題之前我想先談一談學(xué)習(xí)的方式,我認(rèn)為人的學(xué)習(xí)方式基本可以分為兩種:一種是傳統(tǒng)的課堂式教育,一種是體驗(yàn)式學(xué)習(xí),拓展訓(xùn)練就是一種較有代表性的體驗(yàn)式學(xué)習(xí),在國(guó)內(nèi)已經(jīng)成了體驗(yàn)式學(xué)習(xí)的代名詞。成都第三力量訓(xùn)練技術(shù)有限公司(第三力量訓(xùn)練機(jī)構(gòu))成立于2004年10月,是致力于體驗(yàn)式培訓(xùn)的專門機(jī)構(gòu)。所謂的課堂式教育就是由老師在課堂上講,學(xué)生在下面聽,有時(shí)還要記一些筆記以鞏固學(xué)習(xí)的效果。對(duì)于這種學(xué)習(xí)方式我們并不陌生,從小學(xué)一直到大學(xué),我們接觸的教育基本上都是這種方式。但是這種學(xué)習(xí)方式很枯燥也很乏味讓人很難l產(chǎn)生興趣,同時(shí)對(duì)于一些需要運(yùn)用的知識(shí)更是難以掌握。

              比如說在中學(xué)階段我們都比較深入的學(xué)習(xí)了電學(xué)知識(shí),而且這方面的理論知識(shí)肯定比初級(jí)的電工要全l面,但是現(xiàn)實(shí)的情況時(shí)絕大多數(shù)的高中生在家里遇到照明電路出現(xiàn)問題后都不知如何解決,也不能判斷出可能出現(xiàn)的故障,甚至連換個(gè)保險(xiǎn)絲都不會(huì)。項(xiàng)目目的:·信任環(huán)境的營(yíng)造·建立換位思考的意識(shí)·通過身體接觸、實(shí)現(xiàn)情感的溝通信任與責(zé)任。這樣的知識(shí)學(xué)了之后又會(huì)有多大的作用呢?很顯然有些人把會(huì)做題,能考試當(dāng)成教育的目標(biāo)了。這種情況不僅在中小學(xué)存在,就是在大學(xué)也屢見不鮮。在這里我并不是要全l面否定課堂式教育,我只是想說明它是不全l面的,也不是萬l能的,是有很多缺陷的。針對(duì)這種情況出現(xiàn)了一種新的學(xué)習(xí)方式,這就是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。簡(jiǎn)言之,凡是以活動(dòng)為開始的,先l行而后知的學(xué)習(xí)方式,都可以算是體驗(yàn)式學(xué)習(xí)。其中在國(guó)內(nèi)蕞為人所熟知的要數(shù)拓展訓(xùn)練。拓展訓(xùn)練就是通過人親自參與一些類似游戲的培訓(xùn)項(xiàng)目,從中積累一些成功經(jīng)驗(yàn)以及失敗的教訓(xùn),然后在培訓(xùn)師的引導(dǎo)下進(jìn)行討論和反思,從而達(dá)到自我學(xué)習(xí)和自我提高的目的。因?yàn)檫@種學(xué)習(xí)方式是互動(dòng)的,是采用了做中學(xué)的方式,而且是一種情景式教學(xué),因此很刺激,也很有意思,而且能夠達(dá)到真正掌握知識(shí)的目的,所以學(xué)習(xí)效果非常好,自從問世以來在全球范圍內(nèi)迅速流行起來,這種教育理念越來越受到人們的重視。






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